本报讯 　5点半，天还未亮透，朱怀彪和妻子张侠已穿戴好工装，准备开始一天的普陀街道清扫工作。与往日不同，如今从家到责任区，骑电动车只需5分钟。

“在舟山有了安稳的家。”站在约60平方米的新家里，朱怀彪语气中透着踏实。他是安徽阜阳人，在舟山做了十多年环卫工，这套由单位协调分配的廉租房，月租金仅300元左右，整洁明亮。

朱怀彪夫妻是普陀城乡环卫有限公司此次入住城北璟兴佳苑的8户环卫家庭之一。该公司副总经理林平介绍，首批90多户工人参与抽签，公司综合工龄、在舟山本岛有无住房等条件筛选，最终入住的以外来“新舟山人”为主。“目前8套已全部交付入住，年底前在沈家门老城区还有房源陆续交付，我们将尽快安排工人搬入。”

环卫工人“安居”背后，是全市持续推动的环卫体系保障升级。近年来，定海区通过闲置房屋调剂，落实4套商品房作为环卫工人集体宿舍，并改造陆家桥公厕上方230平方米空间为工人宿舍；普陀区协调提供77套公租房，合计约4600平方米；岱山县则投入640万元建成2700平方米的环卫工人宿舍楼，供工人免费居住。

在改善居住条件的同时，工资支付保障体系也在不断完善。我市正全面推进环卫工人工资专用账户建立工作，以“零拖欠”为目标，构建涵盖用工管理、资金保障与风险预警的动态清零机制，印发《拖欠环卫工人工资动态清零和防范化解机制》，明确部门职责，形成“属地管理、部门联动、源头预防”的长效体系。

各地还积极拓展帮扶渠道：普陀区设立“困难职工帮扶基金”，已帮扶12户家庭，发放帮扶金8万余元；嵊泗县每年落实8.8万元专项资金，用于高温季节环卫工人保障；岱山县连续十余年每年投入30万元，为道路清扫工人提供免费中晚餐。

此外，全市已设置106座城管驿站，并依托驿站设立60个户外“爱心冰箱”，为环卫工人等户外劳动者提供歇脚、饮水的便利。每年市、县（区）两级财政还安排专项经费，用于慰问一线环卫工人。

从“居有定所”到“劳有厚得”，从日常关怀到应急帮扶，舟山正以系统化举措，托起环卫工人“稳稳的幸福”，让他们感受到城市的温度。