《舟山市关于深入实施新时代“银龄行动”助力高质量发展的实施方案》（以下简称《实施方案》）近日出台。该方案提出，要围绕“老有所为”主题，激励引导老年人以志愿服务形式广泛参与经济社会发展，多措并举推进新时代“银龄行动”。

截至2024年底，全市60周岁及以上户籍人口约34万，老龄化率达36.2%。人口老龄化，既是我市面临的重要社会挑战，也要看到，老年人往往具有丰富的人生阅历和经验智慧，特别是相当数量的低龄老人身体健康、精力充沛，他们又是社会宝贵财富。出台《实施方案》，实施“银龄行动”，既是化挑战为机遇，有效应对人口老龄化的积极之举，也将助力经济社会高质量发展。

老年人既要老有所养、老有所乐，又要老有所为。近年来，越来越多的老年人“不服老”，当起了调解员、服务员、守护者，在参与基层治理、社会服务等方面作出了积极贡献，实现了个人“小我”向社会“大我”的融入。但也要看到，老年人活动场所不足、参与社会活动范围狭窄、给予的政策支持不力等问题，影响了老年人余热作用的发挥。

华发如银，奉献成金。“银龄行动”将为老年朋友发挥银龄优势，激发老当益壮精神，融入老年友好型社会建设，创造良好条件，提供更好平台。根据《实施方案》，我市将实施“银龄·固本铸魂”“银龄·传经送宝”“银龄·赋能基层”“银龄·爱满夕阳”“银龄·志愿先锋”等五大行动。可以相信，老年人利用优势、发挥余热，在“传、帮、带、教”中可激起源头活水，在智力援助、基层治理、社会服务中大有可为，在投身公益、温暖他人中将不断提升自我价值感和幸福感。

推进“银龄行动”，需要全社会大力支持。老年人原单位应为有意愿参与“银龄行动”的老年人积极创造条件，提供机会。应以社区为依托，鼓励支持老年志愿者就近就便参与城乡社区志愿服务。应着力构建志愿服务与基层治理的融合机制，实现“银龄行动”志愿者与社会工作者、基层老年协会、社会组织的有效对接和交流合作。还应加强培训管理、建立激励机制、培育服务品牌，提升老年志愿组织服务水平。

目前，“银龄行动”已经启动。期待在各方的大力支持下，更多老年朋友加入到“银龄行动”行列，持续发光发热，书写人生精彩，贡献“银发力量”。