2025年“我们的巴山娃儿·蒲公英计划”启动仪式上，2个达州家庭带着3名孩子正式融入舟山，这一幕，恰是这项三年协作计划的生动缩影——它早已跳出单一劳动力输送的框架，成为兼具民生温度与发展实效的东西部协同典范。

从13条全链条保障措施，到专门设立的“蒲公英计划”舟山服务站，我市用制度构建起从就业创业到教育医疗、从住房保障到亲子团聚的“安心网络”。目前，2300余名达州老乡在舟生活工作，较此前实现翻倍；500余名订单班学生月均工资超6500元，1100余名达州青年通过高质量就业订单班学习掌握技能。这些数字背后，是“就业—技能提升—安居—子女成长”的完整闭环，让协作真正落地见效。

达州新居民周红，从只能通过视频牵挂子女，到如今看着小儿子走进舟山一小东校区；李琼从与女儿因分离产生隔阂，到如今母女情深——两位新居民的故事，让计划的民生温度触手可及。更值得关注的是，跨省医保住院直接结算打破地域壁垒，这些细节让“安心”不再是口号，而是看得见、摸得着的生活改变。

“蒲公英计划”已然成为双向奔赴的共赢纽带。它清晰证明，东西部协作不是单向帮扶，而是通过精准对接需求、完善服务体系，让人才流动更顺畅、民生保障更精准、区域发展更协同。达州劳动力填补舟山制造业、服务业用工缺口，舟山的发展红利反哺达州家庭，形成良性互动。

如今，蒲公英的种子仍在舟山这片沃土持续生长。期待这一计划不断优化服务细节，比如进一步拓展订单班专业覆盖面、丰富文化融合活动，让更多达州家庭实现“安居梦”“成长梦”，也为舟山高质量发展注入更持久的活力。