本报讯 “爷爷，今天胃口怎么样？需要我扶您坐起来吗？”8月7日上午，2025年舟山市养老护理员职业技能竞赛实操现场，今年32岁的选手戴双燕俯身轻声询问模拟卧床老人。经过为期两天半的理论知识与实操技能比拼，这场行业“大比武”于昨天落下帷幕。

本次竞赛设置技师竞技、技能晋升两个组别，共60名选手参赛。与往年相比，今年竞赛放宽了报名条件，取消了“从事养老服务相关工作3年以上”的限制，参赛人数较去年增长近四成。

市民政局相关负责人介绍，除传统养老机构护理员外，家政服务机构、长期护理保险定点服务机构的护理人员也积极参赛，“在参赛选手年龄方面，呈明显年轻化趋势。”

从报名情况来看，选手中“90后”占比从去年的28%提升至53%，还有多名“00后”选手亮相。同时，选手学历水平显著提高，本科及以上学历者占三分之一。技能晋升组中，8名男性护理员的参与也成为竞赛亮点。如此，既有现实需求的推动，也蕴含着积极的社会意义，更是一项新挑战。

在传统观念中，护理工作被视为“女性专属”，但男性群体的加入能扩大护理员队伍，缓解用工压力，尤其在需要体力、应急处理（如突发疾病时的紧急搬运）等场景中，男性护理员可有效提升护理效率。

“随着老龄化加剧，社会对养老护理员专业技能要求也会越来越高。”选手之一、24岁的周辉笑道，“护理工作无性别之分，男性养老护理员也能服务好老人，且有许多优点。”

“选手们精神面貌，参赛水平较好，成绩较为理想，较往年有较大提升。”特邀总裁判长、浙江中医药大学副教授裘兴梅在现场点评中建议选手们今后要对标省赛、国赛，提升技能水平。

根据竞赛规则，技能晋升组前三名选手将被认定为“舟山工匠”。技师竞技组前三名选手则被授予“金牌养老护理技师”荣誉称号。

据了解，目前全市养老领域持证护理员共计1256人，其中机构养老护理员762人。今年以来，我市已新增同时持有养老护理和应急救护证书的“双持证”护理员405人，并建立起168人的村社养老管家队伍，为养老服务质量提升提供了有力支撑。