人才还乡是乡村振兴的密码

薛卿 字数:

《 舟山晚报 》( 2025年07月29日 第 05 版 )

据《舟山晚报》7月20日报道,定海岑港桥头村职业经理人顾欢科带领团队以短视频、直播等新工具,为老农罗孝纪滞销杨梅点燃“网络爆款”更开辟出“短视频+电商+研学”的多村新路。短短一年间,“好岑光”电商公司营业额突破百万,传统村落焕发数字生机。

顾欢科的成功实践,有力印证了他所强调的“人才振兴优于一切”。这位从船体工程师跨界而来的“新农人”将教育创业经验与新媒体敏感度注入乡土构建起助农直播、研学开发、文创设计生态保护等五大项目矩阵。其团队不仅将马目西瓜、杨梅等土产打造为“爆款”更授村民以“渔”赋能村干部与年轻农户掌握数字工具,打道农产品“出村”最后一公里。顾欢科模式的核心价值,正在于以青年才情唤醒沉睡资源,用现代思维激活传统乡村--这恰是“人才振兴”引领“产业、文化、生态、组织”全面振兴的生动演绎。

顾欢科所说的“招职业经理人优先考虑有家乡情怀的”道出了舟山乡村振兴的深层需求。乡土春恋是抵御创业艰辛的情感支点,青春锐气是突破路径依赖的破壁之锤。当更多如顾欢科般"有想法、有冲劲”的本土青年返乡探路,将新媒体基因融入海岛肌理,舟山乡村便能从“流量荒漠”蜕变为活力热土。

我市当以更开放姿态搭建平台,让怀抱多愁的年轻人在政策东风中施展抱负。唯此,千岛之域的广表乡土,方能迎来“新农人”浪潮激荡的崭新气象。