数据显示，泰康HWP（健康财富规划师）团队中硕士、博士学位拥有者目前已超过1000人。泰康HWP项目2018年落地，全国试点迄今4年，高学历人才的加盟，不仅展现了HWP团队人才结构的持续优化趋势，更凸显出这一新兴职业正凭借独特魅力，吸引着社会各界人才踊跃加盟。

　　在长寿时代人口老龄化加速、居民财富快速积累的背景下，保险消费者的需求发生了翻天覆地的变化。过去单一、粗放的保险销售模式已无法满足人们对专业、个性化、全方位服务的追求。人们对高素质专业服务人才的渴望愈发强烈，泰康敏锐察觉到这一趋势，早在2018年就果断布局HWP项目，迄今已吸引毕业于北京大学、清华大学、复旦大学、伦敦大学学院、芝加哥大学等海内外名校的大批高学历、高素质人才加盟。

　　HWP的诞生，与泰康创新的商业模式紧密相连。泰康在深耕寿险主业的基础上，将目光投向大健康产业，构建起保险筹资与大健康生态紧密衔接的“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式。

　　HWP打破了传统保险从业者的刻板印象，成为集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三重身份于一身的复合型专业人才。作为保险顾问，HWP的专业性体现在深入了解客户家庭状况、经济情况和保障需求上。以一个年轻的三口之家为例，HWP会全面评估家庭面临的风险，像家庭成员可能遭遇的重大疾病、意外事故等，然后精心挑选合适的保险产品，让客户买得安心、有保障。

　　HWP能在多领域游刃有余，离不开泰康全方位的支持。泰康为HWP打造了完善的培训体系，创新超体培训模式。在这里，HWP不仅能学习到保险、金融、医养等专业知识，还能实地体验泰康的医养实体，深入了解产品和服务。走进养老社区，感受舒适环境和贴心服务；参观泰康医院，了解前沿诊疗技术，这种沉浸式培训助HWP快速成长为行业高手。

　　（夏文武）