□记者 滕海平 通讯员 刘畅乔

　　本报讯  “五一”旅游旺季来临前夕，在嵊泗县花鸟乡“花屿爱丽丝”民宿的庭院内，67岁的村民应阿姨正熟练地整理着创意摆件。这位一直赋闲在家的老人，如今通过乡党委联合民宿产业推出的“红星中介”平台，成功匹配到民宿管家岗位，实现月增收5000元。

　　“现在有一份工作，不仅有了经济收入，也为子女减轻了负担。”应阿姨开心地表示。民宿负责人张先生说道：“这些阿姨的责任心强，稳定性也高，在一定程度上有效地缓解了我们旺季用工的压力。”

　　据悉，今年以来，花鸟乡党委联合民宿联盟党支部、村委会等对全乡69家民宿用工需求进行精准摸排，梳理出客房服务、餐饮后勤等5类岗位，形成《“灯塔之光”共富工坊用工需求一览表》，通过游客服务中心大屏及线上平台同步发布。同时，在花鸟村设立“红星中介服务岗”，由村干部、党员志愿者轮值驻点，为老年群体提供“一站式”咨询、登记、推荐服务。

　　此外，实施动态管理制度，由乡党委统筹，民宿联盟党支部、村委会、企业代表定期会商，动态调整用工需求和培训计划，实行“每月更新岗位清单”制度，根据淡旺季波动动态调整岗位供给，确保岗位与劳动力精准对接。平台还精准打造“弹性用工数据库”，将全乡60岁以上闲散劳动力按年龄、技能分类建档，结合民宿旺季需求灵活调配，实现“人岗适配”。当地民宿业主也承诺优先聘用本地老人，并将部分用工收益反哺“爷爷奶奶的零花钱”项目，形成“就业促增收、增收助养老”的良性循环。

　　花鸟乡创新打造的“红星中介”服务平台，通过党建引领、多方联动、精准施策，成功破解了旅游旺季用工荒与老年群体就业难的结构性矛盾，为乡村老年群体开辟了增收新渠道。今年以来，当地已有40多位村民通过“红星中介”服务平台多了一份收入。