□记者 何菁 

　　本报讯  我市近日出台《关于进一步加强和改进职业培训补贴管理工作的实施方案》（以下简称“实施方案”），3月1日起，我市按就业（岗位）技能、项目制、企业新型学徒制、创业四大类培训项目进行补贴发放。

　　市人社局相关负责人介绍，针对就业（岗位）技能培训，主要明确了紧缺职业（工种）目录、补贴对象和总课时等内容。在前期面向350余家企业开展调研调查基础上，结合我市重大战略、重点产业和重点领域发展对技能人才需求，制定了《舟山市技能人才紧缺职业（工种）目录（2025—2026年）》，目录内共有40个工种，明确这些工种的培训补贴上浮比例为30%。

　　该负责人举例介绍，比如某船舶企业的一名在岗职工，参加职业培训后取得了列入技能人才紧缺职业（工种）目录内的“焊工”技师（二级）技能等级证书，可享受3900元的职业培训补贴（按省补贴基准上浮30%）。

　　就业（岗位）技能培训分别对六类人员和企业职工培训要求做出规定。比如，针对就业困难人员等六类人员参加职业培训并取得养老护理员工种的高级工（三级）技能等级证书，就可以享受1040元的职业培训补贴（按省补贴基准上浮30%）。

　　就业（岗位）技能培训对于总课时有了明确要求，根据技能等级不同设定差异化的最低课时（高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、专项分别不低于80、64、56、36、30、24总课时）。“总课时调整是一个亮点，原来不论技能等级，培训总课时都是80课时。”该负责人介绍，“实施方案”则是按照技能等级不同，设定了不同的总课时，给技能人才和培训机构减负提效。

　　对于符合条件的单位开展项目制培训，学员考核合格并取得培训合格证书后，给予承接机构相应的职业培训补贴。补贴标准为：每人不超过800元（每课时不超过20元，每天不超过8课时）。

　　企业新型学徒制培训方面，职工学徒学完规定课程，取得培训合格证书和相应职业资格证书（技能等级证书）的，按中级工每人每年5000元、高级工每人每年6000元的标准核发补贴。学生学徒补贴金额按学徒月实习津贴标准确定，每人每年的补贴标准一般不高于3000元；培训后企业未与实习学徒签订劳动合同和缴纳社会保险费的不予补贴。

　　创业培训方面，对法定劳动年龄内有创业意愿和培训愿望的城乡劳动者及在舟院校大学生，参加人社部门认定的创业培训项目，并取得培训合格证书的，按照以下标准补贴：SYB（创办你的企业）创业培训、IYB（改善你的企业）创业培训、EYB（扩大你的企业）创业培训、网络创业及自主开发或政府购买的培训项目（课程），补贴标准为每人1400元；优秀创业者能力提升培训，补贴标准为每人不超过10000元等。

　　据了解，职业培训补贴申领、审核和发放统一在省职业能力建设一体化平台办理，补贴申领期限为证书核发之日起12个月内。补贴发放给个人的，由个人向属地人力社保部门申请；补贴发放给培训机构或企业的，按照“谁开班、谁负责”原则，向开班受理部门申请。技能提升补贴仍按原渠道进行申领、审核和发放，补贴标准同步调整。