河北举办2024年河北省数字人才招聘大会、安徽举办2024年安徽省AI专场招聘会、全国大中城市巡回招聘温州站设置了新质生产力专区……近期，全国多地抢抓秋招黄金期，开展多场秋季招聘会。记者采访发现，不少招聘岗位聚焦新质生产力，瞄准智能制造、数字经济等领域涌现的新需求，设置细分招聘专区抢抓人才。

　　“机械化、智能化已成为电网工程施工的一个主要趋势，公司也根据企业发展的实际需求，重点招聘培养一批懂得智能化设备操作的技能人才。”在江西电力职业技术学院日前举办的招聘会上，江西省送变电工程有限公司应急抢修中心副主任曹国刚说。

　　“电网工程尤其是特高压电网工程，对施工技术和工艺提出了更为严苛的要求，这也催生了企业对高技术操作人员的更大需求。”曹国刚表示，当前，众多传统制造业企业正向智能化、数字化转型升级，非常需要掌握新技术、新技能的综合型人才。

　　在近期召开的秋季招聘会上，各地聚焦新质生产力，在细分领域如智能制造、人工智能、新能源等设置多类专场招聘会抢抓人才。

　　“新质生产力的发展将推动产业结构调整和优化，新兴产业和新业态不断涌现，传统产业不断升级改造，对高技能、高素质的创新型人才需求也在增加，将进一步拓展就业新空间。”首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示。

　　中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的报告显示，2024年上半年，新质生产力相关产业招聘需求在全国招聘总量中的占比为21.8%，超过两成。据经济参考报