□记者 汪超群 通讯员 史玖业

　　本报讯  一次性扩岗补助又可以申领了！记者从市就业管理中心获悉，今年我市延续实施一次性扩岗补助政策，全力促发展、保民生，激励企业吸纳青年就业。

　　根据规定，在政策执行期内（2024年1月1日至2025年12月31日），企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年，签订劳动合同并按规定为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工基本养老保险费的，可按每招用1人1500元的标准，享受一次性扩岗补助。

　　“高校毕业生是指在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的中华人民共和国国籍（含港澳台）毕业生，包括研究生和全日制本科、全日制专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。”市就业管理中心就业服务处处长张樱介绍，享受一次性扩岗补助政策的单位性质必须是企业（含“个转企”企业）。其中，劳务派遣企业招用自有员工（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者）、派遣到企业的员工，涉及自有员工部分，补助资金由劳务派遣企业全额享受；涉及被派遣劳动者的部分，全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工企业。

　　需要注意的是，同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨年度、跨地区、跨企业、跨资金渠道重复享受。2024年度符合条件的企业须于2025年4月30日前，通过“浙里办”APP、浙江政务服务网或经办服务窗口，向当地失业保险参保地经办机构提出申请；2025年度符合条件的企业提交申请截止日期为2026年4月30日。经办机构在受理后20个工作日内完成审核，并公示5个工作日。公示无异议的，30日内发放补助。

　　据了解，我市自2022年执行一次性扩岗补助政策以来，已累计向1440余家企业发放一次性扩岗补助资金855万余元，助推5700余名高校毕业生和16至24岁登记失业青年实现就业。