□记者 石艳虹 通讯员 何玟雁

　　在定海马岙创办知否西餐厅，从店面租赁到装修，再到日常引流，胡杨芝、张静静、邵蓓蕾三位创业青年乐享我市的“一条龙”创业服务；从舟山技师学院毕业即入职浙江黎明智造股份有限公司，实现“毕业即就业”的戴中豪，也在就业服务中感受到“稳”和“暖”。

　　近年来，我市聚焦创业就业需求和服务短板，推动高质量创业就业服务改革，不断创新服务机制，打出服务举措“组合拳”，探索出一条具有舟山特点、海岛特色的高质量创业就业服务路径。

　　她们享受创业服务“一条龙”，他感受就业服务“稳”和“暖”

　　位于马岙村的知否西餐厅，一家本土品牌西餐厅，打理人是3位女孩：胡杨芝、张静静和邵蓓蕾。谈及在马岙创业享受到的服务，她们笑得欢快，“非常满意！”

　　2022年，在东港和新城小试牛刀后，三人瞅准马岙发展乡村旅游的契机，计划到马岙也开一家餐饮店。彼时，马岙启动了“没有围墙的创业园”建设，推出了一揽子创业服务扶持政策。

　　租店面是第一步。“如果我们自己找房源，自己跟农户谈，难度会非常大。”胡杨芝说，想不到，联系马岙街道后，就有舟山千年马岙旅游开发有限公司公司工作人员带着她们一家一家看房。这些房子都是公司已经完成收储和政策处理的。她们相中了一栋独栋别墅，直接和公司签订了租赁协议，“省掉了很多麻烦。”

　　随后进入装修环节。3位姑娘总共投入了六七十万元。受益于乡创基地的创业扶持政策，她们获得了15万元的装修补贴，为开业备下了一笔宝贵的启动资金。

　　地处乡村，人流是关键。马岙高频率举办乡村游主题活动，为“知否”起到了很好的宣传和引流作用。比如，今年“五一”，马岙举办萌宠节活动当天，店里翻台就没有停过，接待食客超过200人次。

　　前一段时间，台风“贝碧嘉”和“普拉桑”来临， “千年马岙公司”时时发布最新“防台”提醒，还上门送来沙袋等防台物资。

　　“服务堪比大商场物业。”胡杨芝如此评价公司对业态的日常服务。

　　现如今，“知否”已在东港、新城、马岙、东沙均有营业店面，“知否”IP逐渐出圈。在创业过程中，除了受益于当地的系列创业服务，她们还通过参加大学生创业大赛、参评“大学生创业之星”等方式，得到市级层面的创业支持。

　　工作3年，浙江黎明智造股份有限公司的精测员戴中豪，谈及“丝滑就业”，仍觉庆幸。

　　2021年，他自舟山技师学院电气自动化专业（3+3技师班）毕业之后，通过人社部门搭建的就业见习基地这一“直通”就业平台，到浙江黎明智造股份有限公司见习，公司配置了带教师傅“手把手”教学。见习结束后，他被留了下来，工作三年，月薪已涨到7000多元，且公司日常管理和工作氛围都让他感到满意。

　　让戴中豪受益的还有我市对大学生群体的就业补贴政策。2023年，戴中豪买了房，每月还房贷约5000元，工资还完房贷，所剩不多。而2022年起，他每个月能收到800元就业补贴，实打实缓解了他的经济压力。

　　近三年累计扶持创业6768人次，城镇新增就业达10.6万人次　　

　　为“返乡人”成为“兴乡人”提供服务支持。我市创新打造“园区无围墙、项目无边界、政策无差异、服务无盲区”的海岛特色创业模式，成功培育出圈“三毛”文化IP、蚂蚁岛“红色文旅+”、展茅“新潮网红打卡地”等特色鲜明的海岛乡创基地9家，集聚各类创客247家，就近带动就业3200余人。

　　让大学生群体就业更“丝滑”。我市组建“创就蔚蓝”政校企联盟。13家政府单位、12家市内外高校、27家重点企业和4家乡创基地加入联盟，促成实训基地建设、见习基地建设等合作16项，合力推进高校毕业生群体来舟就业创业。今年以来，全市新引进高校毕业生15354人，同比增长7.6%。同时，我市还为符合条件的高校毕业生按月发放就业补贴，给予他们就业初期生活支持。

　　聚焦外来务工人员家庭在舟生活成本较高、稳定就业难等现实问题，我市与对口协作地区四川省达州市合作探索了新的劳务协作模式。创新实施“我们的巴山娃儿·蒲公英计划”，舟山人社、教育、住建、医保等七部门联动，推出4个方面13条保障措施，为来舟务工的达州籍“新舟山人”提供配偶就业帮扶、子女就近就学、租赁用房保障、同城医疗共享等服务。

　　此外，我市还建成9家零工市场、13家零工驿站，形成“15分钟就业服务生态圈”，累计发布灵活就业岗位2.1万个，服务零工超8300人次。

　　市就业管理中心相关负责人介绍，近三年，全市城镇新增就业累计达到10.6万人次；累计服务高校毕业生等重点就业群体超过5.7万人次，重点群体帮扶率在99%以上，始终居全省前列；累计扶持创业6768 人次，带动就业1.46万人次。