青年因城市而聚，城市因青年而兴。近年来，越来越多的95后、00后进入职场，而青年群体的求职趋势预示着未来。近日，智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市95后人才吸引力排名：2023》，报告中给出了95后人才吸引力城市50强榜单，舟山位列全国第40。

　　95后人才吸引力指数，由人均可支配收入、每万人专利授权数量、每百万人电影院数量、95后人才（净）流入占比、95后应届生人才流入占比、95后硕士及以上人才流入占比等指标构成。榜单显示，95后以在一线城市之间、城市群内流动为主流，沿海城市吸引力有所上升；95后倾向于前往东部地区，尤其是长三角和珠三角城市群。

　　报告提及，95后年轻人才成长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向于工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。

　　当前，舟山正全力推进海洋经济高质量发展，大力实施“985”行动，加快打造最优人才服务生态圈。据统计，近五年，舟山共引育高层次人才431人，年均增幅超20%；引进博士923人、高校毕业生8.18万人，全市技能人才总量已达23.9万人。

　　（内容来源竞舟客户端）