一缓刑考验期保安“带病”上岗

检察建议堵住管理漏洞

夏聪艳 方智斌 字数:

《 舟山晚报 》( 2024年07月26日 第 02 版 )

  □通讯员 夏聪艳 记者 方智斌

  本报讯  今年7月24日是第六个全国保安日。日前,定海区人民检察院检察官到某小区开展检察建议“回头看”,叮嘱物业公司经理要把牢“用人关”,防范保安员无证或“带病”上岗。

  去年6月,定海区人民检察院检察官发现,因一起诈骗案被定海区法院判处有期徒刑三年,缓刑三年六个月的杨某某,保安员证却未被吊销,在缓刑考验期,还被保安公司调换至其他小区,继续从事保安工作。

  保安“带病”上岗是不是在辖区普遍存在呢?

  带着疑问,检察官开展了调查核实。通过从相关部门调取的从事保安行业的保安员信息,与刑事案件信息、犯罪嫌疑人职业、技能人才证书全国联网查询网等数据进行碰撞比对后,发现具有违法犯罪前科但仍持有保安员从业资格证书线索6条、无保安员资质人员而从事保安行业人员线索1条。

  定海区人民检察院随即针对保安从业单位存在对保安员疏于履行管理职责、聘用有刑事犯罪前科的保安员等问题开展专项监督,向相关职能部门制发检察建议,督促履行对保安从业单位监管、完善保安员登记备案机制、不定期开展巡查监管等举措,防范保安员无证或“带病”上岗。

  收到检察建议后,相关职能部门积极履职,依法注销杨某某等人保安员证,并约谈涉案物业公司负责人,下发责令整改通知书,要求加强保安监管系统录入和保安员日常教育培训。同时,对备案的128个物业小区及949名物业保安开展保安从业单位专项排查整治行动,依法保障保安行业健康有序发展。