□音律

　　舟山列入全省“公务餐”改革试点市，应该积极实践，提供舟山经验，为全省改革探路。

　　8月17日，我市召开全市“公务餐”改革工作会议，传达部署《舟山市公务餐改革试点实施方案》。我市作为全省“公务餐”改革2个试点市之一，在全市范围内启动“公务餐”改革，构建公务活动就餐新模式（8月18日《舟山晚报》报道）。

　　“公务餐”怎么吃，才能更便利节俭，又能防范廉政风险，这几年我们一直在探索。从2012年中央“八项规定”提出，“要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定”，到2013年《党政机关国内公务接待管理规定》明确，公务外出确需接待的，“派出单位应当向接待单位发出公函，告知内容、行程和人员”“接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数”，再到2018年《浙江省财政厅关于规范差旅伙食费收缴有关事项的通知》明确，“需由单位协助安排用餐的，出差人员应提前告知伙食控制标准及结算凭据需求，并直接向伙食提供方（含饭店、农家乐、单位内部食堂等）支付伙食费”，对于“公务餐”的要求越来越高，规定越来越细、执行也越来越具可操作性。

　　当下，“公务餐”改革面临新情况。一方面，公务人员跨单位、跨地域出差十分频繁，由于路途远有时候来不及回原单位就餐，存在出差用餐难的实际问题。另一方面，这几年各地各单位执行公务接待规定总体情况良好，但还存在超范围、超标准、虚增人数搞变通等违规接待问题，甚至有个别党员干部将公函当作吃喝“通行证”，试图为违规吃喝披上合规的外衣。比如今年“五一”前夕，就有5起违规吃喝问题被市纪委通报。

　　这次我市“公务餐”改革，原则上将试点区域内所有机关食堂均纳入“公务餐”定点用餐点，还在偏僻地区就近选取渔（农）家乐、小餐馆、便利店等作为指定定点用餐点，并明确今后公务人员在省域范围内开展一般性公务活动时，在定点用餐点自费就餐。这种思路，就是推动公务接待从“进酒店吃桌餐”变为“进食堂扫码自费用餐”，是“公务餐”改革的又一进步，既可解决公务活动就餐不便的问题，又可解决公务接待容易铺张浪费的难题，还能切实减轻基层公务接待负担，其改革的用意和效果值得期待。

　　改革创新，使命光荣。“公务餐”改革的实质，就是对相关食堂“一盘棋”的统筹和数字化改革赋能。这里既要打通物理阻隔，构建一个虚拟“大食堂”，更要破除公务接待老规矩，统一思想认识；既要解决技术创新问题，打破部门壁垒、数据壁垒，更要优化管理体制，推动流程再造、业务协同；既要部署落实，加快推进，又要加强监督，保证改革不走样，同时善于发现、解决新问题。

　　总之，舟山列入全省“公务餐”改革试点市，应该积极实践，提供舟山经验，为全省改革探路。