□谭野

　　高温劳动保护是维护劳动者权益的重要内容，也考验着用人单位保护劳动者权益的意识和水准，检验着相关政策举措的实际效果。

　　近日，“小岛你好·四季行”之“最‘清凉’的关怀”融媒体公益行动，分别走进新城滨海城市带“欢乐海湾”项目A地块施工现场、定海城区道路建设工地，为一线施工人员送上一份夏日清凉（7月15日、7月17日《舟山晚报》报道）。

　　酷暑掀热浪，“清凉”暖人心。据气象观测近期最高气温在33℃以上，给一线工作人员带来了严峻考验。感受灼热阳光下工作艰辛、送上挂脖风扇等慰问品、叮嘱做好防暑降温，一场送“清凉”公益行动，送去的不仅是物质上的关心，更是一种暖心关爱。

　　高温下工作的劳动者值得致敬。他们有的在城区工地、道路、街巷，有的在广阔田野、山林、大海；他们中既有我们熟悉的露天作业人员，如环卫工人、快递小哥、建筑工人等，还有不经常出现在公众视野里的岗位从业者，如电力维修工人、室内有生产性热源的高温作业场所人员等。这些高温下工作的劳动者，为市民生活保驾护航，为城市发展添砖加瓦，他们的高温劳动保护问题都应给予高度重视和关心。

　　为高温下劳动者送去最“清凉”的关怀，不仅需要几场走访慰问，更多要体现在具体行动上。近日市人力社保局发布《关于加强高温天气下劳动者权益维护有关工作的紧急通知》，要求有针对性指导督促用人单位加强高温天气下对劳动者的保护，超高温时段严禁露天作业，通过调整工作时间、加大班次轮换、减轻劳动强度等方式，最大程度减少重体力劳动者高温时段的户外工作时间。越来越多企业和地方把高温劳动保护放在心上，不断扩展升级保护范围和水平，就能让每一位劳动者健康工作、平安度夏。

　　高温劳动保护是维护劳动者权益的重要内容，也考验着用人单位保护劳动者权益的意识和水准，检验着相关政策举措的实际效果。期待各方多一份感同身受，多一些实打实举措，给予高温下劳动者一份“最‘清凉’的关怀”。