记者 张磊 姚凯乐 摄

　　□记者 何菁

　　本报讯   昨天下午，在市人力资源市场，正在举行的2023年夏季高校毕业生专场招聘会很热闹。现场共有3187名求职人员进场参加，投递简历895份，达成初步意向395人，现场录用33人。

　　很多应聘的求职者早早来到现场

　　“今年来应聘的学生和家长都很积极，我们下午两点半开始，最早的一点多就到场了。”市人力社保局相关负责人告诉记者，招聘企业早早到场布展。招聘会上吸引了全市92家单位报名设摊，共提供了442个岗位，招聘需求人数达2176人。此次招聘涉及的行业，覆盖船舶海工、海洋电子信息、石油化工、教育培训、自媒体等，而且大多数岗位不需要工作经验反而提供上岗培训，比较适合高校应届毕业生。

　　下午2时许，舟山龙禹文化传媒有限公司的招聘点前，已经有不少年轻求职者在排队等候。当天该公司推出了后期制作、抖音探店达人、带货主播等岗位。“这些岗位都不要求工作经验，没有专业限制，薪资待遇也比较可观。”该公司相关负责人夏琪杰告诉记者，从招聘企业角度来说，企业在选人用人方面，更看重他们的工作态度，对于愿意学、愿意坚持的毕业生，也会有专门的培训课程，帮助他们更快、更好适应岗位。

　　舟山市7412工厂招聘负责人李海燕也表达了同样的观点，更看重求职者学习能力与工作态度。李海燕介绍，该工厂当天只推出了一个招聘岗位“储备人才”，需求人数10人，薪资5000元～8500元，就是希望能找到适合的高校毕业生，多为企业储备些人才。“我们有3至6个月的轮岗实习期，不会要求他们直接上岗工作，给予应届生充足的适应时间。”李海燕说。

　　回家乡工作给自己一个好的平台

　　招聘会作为一个双向选择的平台，一些求职者也表达了自己的看法。应届毕业生郑张彬是舟山人，毕业于东北电力大学土木工程专业，他倾向于回到家乡工作：“刚毕业，对于工资要求不是很高，主要是想有一个好一点的发展平台，能够让自己多锻炼。”

　　昨天招聘会现场，也有不少家长陪着孩子来应聘。“舟山现在发展蛮好，机会也比较多，我们做家长的，既希望孩子有好的发展，也希望最好能留在身边。”市民李先生说。北京理工大学珠海学院应届毕业生丁罗鑫也是在家人劝说下，选择回到家乡舟山就业，“有几家公司还是比较满意的，我觉得就业中兴趣爱好也比较重要，要找到自己真正感兴趣的。”

　　“舟山群岛新区发展最需要的就是人才。我们选择在毕业季举行针对高校毕业生的大型招聘会，希望能在放假返乡的大学生、在舟高校大学生和招聘单位之间搭建一个交流洽谈的平台，进一步引导、鼓励优秀的大学生留在舟山发展。”市人社局相关负责人介绍，7月28日下午，市人力资源市场还将举办2023年舟山市高校毕业生综合类招聘会。