□记  者 何  菁

　　通讯员 孔莉芬

　　本报讯   昨天上午，第二届“舟创未来”人才专享周活动之一——2023年浙江舟山群岛新区百名博士引荐会在我市举行。来自生命健康、海洋电子信息、新材料新能源等行业领域的国内外118位青年博士参加了本次引荐会，我市各高校、科研院所等18家重点企事业单位相关负责人搭平台、表诚意，邀优秀人才加盟。

　　现场，浙大舟山海洋研究中心、东海实验室、浙江海洋大学与6位青年博士上台进行入职签约；浙江国际油气交易中心有限公司、浙江海洋大学、东海实验室等我市重点高校、科研院所、企事业单位等与有意向来舟就业的青年博士进行了洽谈交流，达成初步意向36人次。

　　“今天在现场我们有2位博士签约，一位主攻方向是海洋生态环境，还有一位是精细气象预报。他们加入各自团队后，将会结合自身研究领域进行工作。”东海实验室主任助理宋春毅介绍，活动现场也有不少青年博士前来咨询了解，通过引荐会集中推介、招引这种形式，让青年人才更直观、更精准地了解就业城市、平台前景等，大大提高了签约的成功率。

　　昨天，宁波大学水产设施养殖技术博士徐含颖与浙江海洋大学签约，成功入职该校。徐含颖主攻方向为拟穴青蟹幼蟹的营养需求研究、虹鳟幼鱼生物钟系统的研究、三疣梭子蟹的幼体培育和幼蟹的养殖管理等。“我本科和研究生就读于浙江海洋大学，在舟山学习生活了7年，感受到这个城市充满了活力和未来。”徐含颖说，希望未来能为浙江海洋大学和舟山发展做出自己的贡献。

　　此外，浙江海士德食品有限公司、舟山惠生海洋工程有限公司被授予省级博士后工作站。下一步，设站单位将持续提升博士后及相关人才引进培养力度，加大博士后科研成果转化，强化科研成果市场化应用，将博士后工作站打造成企业高质量发展的“加油站”，不断助力企业腾飞。

　　近年来，我市围绕海洋产业发展，布局了一大批高能级的人才栖息、产才融合平台。如东海实验室、中科院宁波材料所岱山新材料研究和试验基地、长三角海洋生物医药创新中心、浙石化绿色石化研究院等。另据了解，近5年来，我市高层次海洋人才引育数、省级以上重点人才工程入选数年均增速均突破50%，高校毕业生引进数年均增长20%。