今年以来，舟山市总工会将劳模工匠作用发挥与“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动深度结合，建强市县（区）两级劳模工匠助企服务队，下沉车间码头、海岛一线、基层社区，扎实开展“劳模工匠助企行”活动，有效破解企业生产难题，打通产业发展堵点、带动海岛共同富裕，守护安全生产底线，培育产业技能人才，赋能基层民生服务。截至目前，全市累计开展服务62场次，参与劳模工匠139人次，产生经济效益超3000万元，积极助力我市高质量发展。

■　深入生产一线　精研工艺破解生产难题

生产车间是产业提质增效的主战场，毫厘精度的提升、细节工艺的优化，往往决定着产品竞争力的上限。市总工会劳模工匠服务队立足企业实操痛点，上门排查问题、现场精准施教，手把手破解生产技术瓶颈。

舟山富德斯机械有限公司的生产车间里机器轰鸣。一批螺杆订单交期紧、工艺要求高，堆焊层的耐磨性和结合强度始终达不到预期，成了卡住产能的瓶颈。

面对企业需求，市总工会劳模工匠服务队的全国劳模李斌、省五一劳动奖章获得者余峰主动放弃休息时间，一头扎进车间。两人没有先讲理论，而是蹲在堆焊机旁，先看电流电压表，再看熔池状态，接着上手试焊。几十年攒下的手上功夫，一眼就能看出门道。

“预热温度得往上提，层间温度控不住，后面全是白干。”“走速再匀一点，你看这道熔宽，忽宽忽窄就是手抖了。”李斌一边调整焊枪角度，一边让操作工把手搭在自己手腕上感受运条节奏。余峰则把关键参数逐项抄在工艺卡上，电流、电压、送丝速度、层间温度，一项一项对照标定，又带着工人反复试焊、打磨、测硬度，直到试件各项指标全部达标。

几天下来，一线操作工掌握了关键参数区间，螺杆堆焊的合格率和稳定性明显提升，产线产能跟着上了一个台阶。车间工人反映，过去遇到这类堆焊活心里没底，如今工艺卡上参数齐全，照着干就行。

服务结束后，服务队还建立定期回访机制，形成长效帮扶闭环。

■　贯通产业链条　精准溯源打通链上堵点

产业链协同发展是产业升级的核心支撑，上下游任一环节的技术偏差、工艺短板，都可能制约整体产业提质增效。舟山劳模工匠服务队跳出“单点修问题、局部解难题”的局限，立足全产业链视角溯源攻坚。

我市一家船舶企业就曾遇上棘手难题：产品检测数据始终在合格线附近波动，企业技术员反复校准设备，却始终查不出症结所在。困境之下，企业向市劳模工匠服务队的袁良红寻求技术帮扶。

袁良红没急着换零件，而是跳出“就设备修设备”的固化思路，通过比对海量生产数据，复盘全生产流程，最终锁定根源——毛病不在自己家，在上游。原来，症结在于上游企业精加工工序的微米级精度偏差。

“这偏差在单件上根本看不出来，但到了下游的检测环节，就被放大了。”

找准症结后，他第一时间联动同为服务队队员的浙江工匠傅士伟跨企业协同攻坚，通过电话对接比对参数、溯源工序短板，精准定位上游生产偏差点位。

随后，傅士伟进驻上游机械制造企业车间，立足下游检测需求优化上游生产工艺，重新规划刀具运行路径，反复调试切削速度与进给量配比，持续优化加工工艺参数，最终将产品加工精度从0.03毫米提升至0.01毫米。

上游精度稳住了，下游的检测难题自然迎刃而解。这场跨企业、跨工序的接力攻坚，成功打通产业链协同堵点，构建起上下游联动提质的良好格局。

■结对跟踪服务　技术帮扶助力海岛共富

根据偏远海岛中小微企业在海水养殖、水产加工等方面的持续性需求，市总工会推动“劳模工匠助企行”海岛专项服务，组织市、县（区）两级服务队下沉一线，对症对接产业痛点、补齐技术短板，带动当地特色产业转型升级、提质增效。

嵊泗县总工会劳模工匠服务队的全国先进工作者顾忠旗与石柱湾水产养殖有限公司结对帮扶、常态化驻点，专项攻坚线纹海马人工育苗技术难题，持续优化养殖实操流程、规范育苗养护标准，补齐企业人工育苗技术短板，填补区域产业技术空白。顾忠旗带着技术团队蹲守育苗池，从水温盐度、饵料配比到光照周期逐项标定，把原本靠经验摸索的环节变成可记录、可复现的操作规程。“苗子娇气，差一点就长不出来，只能一点点试。”他说，驻点的意义就是把实验室里的数据，变成工人手上能照着做的办法。

每年8月是厚壳贻贝增殖放流的关键窗口期，苗种运输存活率直接决定放流成效。为破解运输过程中闷苗、挤压、磕碰等损耗问题，顾忠旗深入金义水产品公司生产一线，手把手指导企业优化运输工艺，更换专用筛绢包装材料，有针对性地规避运输损伤风险，大幅提升厚壳贻贝苗种运输存活率。

今年以来，市、县（区）两级总工会劳模工匠服务队累计开展海岛专项服务8场，19人次劳模工匠下沉一线，培训特色产业工人132人，通过传技授艺、人才培育、工艺升级，直接创造经济效益478万元。

■抢抓时间节点　硬核担当守护生产安全

面对各类突发险情，服务队始终冲锋在前，以专业技术、高效处置化解安全风险，最大限度减少企业财产损失，筑牢区域安全生产屏障。

台风季的码头，抢的就是两个台风之间的窗口期。今年夏天，“白海豚”刚走，“沙德尔”还在海上逼近，码头上一家企业的起重设备刚经历大风考验，亟需在窗口期内完成隐患排查，赶在下一轮风雨前恢复作业。

接到求助，市总工会劳模工匠服务队的省劳模李屹东、市五一劳动奖章获得者徐元斌就带着自制的检查表上了码头。作为特种设备检验领域专家，两人带去的表上密密麻麻列着十余项技术规范，他们分工协作，测锚定螺栓，查应急电源和防风缆绳，把起重设备的防风防汛隐患逐台过了一遍。

排查只是第一步。服务队现场示范整改方法，手写技术指导记录，方便企业对照落实。同时推动建立常态化巡查机制，既保企业抓紧恢复生产，也为下一轮风雨提前筑牢防线。

今年7月，岱山县遭遇持续性强降雨，城区积水严重，某酒店地下车库出现积水倒灌险情，14处排水系统同步故障，车库排水系统全部瘫痪，防汛排涝形势十分严峻。险情发生后，岱山县总工会劳模工匠服务队的全国劳模黄宽平、全国五一劳动奖章获得者刘海平、省劳模韩毅昆主动请缨，第一时间赶赴现场。作业空间狭窄、故障点位分散、积水淤积严重，多重困难叠加给抢险带来极大挑战。队员们俯身涉水摸排隐患，逐点核查排水管网运行状态，手动疏通淤堵管道，拆解检修受损排水设备，结合现场积水实况制定应急排水方案。经过数小时连续攻坚，14处故障排水系统全部修复并恢复运转，成功化解内涝倒灌风险，避免了较大财产损失。

■强化言传身教　薪火相传厚植工匠沃土

常态化助企服务中，服务队聚焦本土制造业发展需求，深耕技术革新与人才培育双赛道。定海区总工会劳模工匠服务队先后走进舟山久意达机械、浙江森森集团等重点企业，省劳模周海军、省五一劳动奖章获得者鲍四海、市劳模王辉等工匠骨干深入生产车间调研走访，全面掌握企业生产运营、产品研发、生产线运维及员工技能现状。针对企业工艺优化、技术攻坚、人才培养等核心痛点，与企业技术骨干深度座谈交流，分享一线设备运维、工艺升级、质量管控实战经验，同时宣讲劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导一线员工深耕岗位、钻研技艺、实干成才。

依托舟山船舶与绿色石化两大产业优势，市总工会在中远海运重工、鼎盛石化等区域重要企业建立产业链工匠学院，由劳模工匠服务队中的全国劳模、省劳模、浙江工匠等高技能人才领衔授课，让产业工人足不出厂就能从劳模工匠那里学到真本事。

中远海运重工的“舟山船舶和海工装备修造产业工匠学院”围绕分段装配、焊接变形矫正、涂装等关键工序开设实操课，年轻焊工跟着学、跟着练，焊缝一次合格率稳步提升。鼎盛石化的“舟山石化产业工匠学院”则针对装置检修、动设备维保、危化品泄漏应急处置等场景，通过案例复盘和现场模拟，帮一线职工把安全规程练成习惯，补齐高危岗位实操短板。工匠学院今年累计培训超1.1万人次，惠及40余家链上企业。

■践行匠心惠民　志愿服务温暖基层民生

劳模精神不止闪耀在产业攻坚一线，更扎根基层民生沃土。今年以来，全市各级总工会持续开展匠心惠民志愿服务，组织劳模工匠下沉村社基层，以精准便民服务、多元文化活动打通服务群众“最后一公里”，用实干担当传递工会温度、彰显工匠初心。

市总工会劳模工匠服务队队员、“千岛工匠”夏志祥的工作间灯光总是亮到深夜。这位从事电器维修30余年的电工高级技师，坚持免费带徒传艺，优先招收困难家庭人员、残疾人等群体。为了让学员看清维修原理，他带领学员研发出60余种电器原理模拟教学装置、15套大件整机实训设备，拿下12项国家实用新型专利。从今年开始，培训班正式向全国招生，600多名维修学员从这里毕业，不少人靠着学到的手艺顺利就业，真正改变了生活。

日常教学之外，夏志祥定期组织学员走出小院，翻山渡海，深入海岛乡村、社区开展电器维修志愿服务，累计义务修理各类电器超4万件，服务总时数超6000小时，团队发展至200余人。

夏志祥的坚守并非孤例。在舟山，越来越多的劳模工匠正以实际行动践行匠心惠民的承诺，将服务送到群众身边。今年6月，市劳动模范协会联合劳模工匠服务队在临城街道金鸡山社区开展“匠心惠民·劳模先行”志愿服务活动，十余名各级劳模、一线能工巧匠下沉社区，提供一站式便民服务。仅一上午，便完成小家电维修、刀剪打磨等百余项服务，高效务实的服务获得居民广泛认可。

活动兼顾便民实效与文化科普，创新设置匠艺手作、民俗体验、科技互动特色板块，劳模工匠现场引导群众操作无人机、机器狗，近距离接触前沿科技。多元、务实、暖心的志愿服务延伸到基层末梢。

下一步，市总工会将持续深化劳模工匠作用发挥，将劳模工匠个人奋斗融入中心工作，持续整合劳模工匠优质人才资源，挑担实干、引领争先，为推动高质量发展和海岛共同富裕取得整体性突破、展现中国式现代化海洋城市新画卷贡献更多力量。

本版图片由舟山市总工会提供