本报讯 近日，岱山县举行首届企业人力资源管理师技能大比武，共有40名来自全县企业的选手参赛。

本次赛事推行“理论考试+实操考核”双轨考评，严格对标《企业人力资源管理师国家职业技能标准》三级要求命题，紧扣企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等六大核心板块，从政策法规到业务场景，全方位、多角度检验参赛选手的职业素养与实践能力。“此次比武既是企业人力资源管理从业者交流互鉴、深耕业务、链接资源的优质平台，也是岱山县人力社保局深化人才发展体制机制改革的有力实践。”岱山县技能人才评价管理服务中心负责人介绍。

据悉，岱山人社部门已逐步建立起集人力资源服务技能大赛、人力资源管理专业人员等级认定于一体的行业人才服务体系，进一步畅通了人力资源管理专业人员的职业发展通道。