今年以来，市民政局紧扣“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动部署，深耕“暖心民政　舟到民生”党建品牌，以党建统领全局、凝聚合力、激发干劲，全力护航海岛共同富裕。

党建领航机制提效，把牢实干争先“航向标”。市民政局充分发挥组织优势，构建上下贯通、横向协同的责任体系，以系统化机制凝聚实干合力。建立“党组统一指挥、条线分工推进、支部具体落实、党员共同参与”四级联动机制，推行“一盘棋”统揽、“五项机制”协同、“三张清单”抓落实，确保任务分解到位、责任压实到人。打破条块壁垒，建立跨区域、跨专项、跨部门统筹机制，盘活行政、市场、社会三类资源，民生服务综合体集成改革落地运行，居家社区机构养老服务贯通发展，流动儿童关爱服务市域一体覆盖。坚持把组织活力转化为攻坚动力，承接部省试点11个。今年上半年实现攻坚任务和民生实事均超时序推进，我市成功入选首批全国县域养老服务提升计划项目地区，40余项相关做法获新华社等媒体报道。

支部攻坚党员冲锋，筑牢民生服务“桥头堡”。市民政局坚持支部建在业务链上，让党旗在民生一线高高飘扬。各党支部深化“一线党旗红”“党建联建助共富”“暖心一件事”等“党建+项目”模式，开展“航行的公益”“幸福来敲门”等系列活动，建成101个“公益福彩救助引导点”，结合重要节庆对困难儿童、老人开展走访慰问，累计服务群众500余人次。在邻里互助中，党员带头开展“舟到好邻里·握手计划”，下沉16个村社先行试点，开展活动40余场，服务群众超3000人次；在智慧服务实践中，党员骨干深入“民政+AI”攻坚一线，升级“舟到救助”平台，相关工作入选工信部改革典型案例。此外，创新迭代“舟到养老”、智能体“小民”等智慧服务平台，逐步实现养老服务“一键点单”；在“实干实绩实效论英雄”的鲜明导向下，出台严管厚爱“1+N”制度体系，完善综合考核、晋升激励等办法，搭建“年轻干部上讲台”“青廉导师结对帮带”等平台，让“人人勇挑担、全员拼实绩”成为全局上下的行动自觉。

下沉一线锤炼作风，锻造民政为民“生力军”。市民政局坚持把“全员下基层”作为锤炼作风、提升执行力的重要抓手，推动党员干部在一线实践中转作风、察实情、解民忧。制定实施《“暖心民政　舟到民生”全员下基层工作方案》，深入开展“四进四访四解”工作。党员干部进群众家中、基层一线、服务机构和信访现场，面对面听诉求、点对点破难题；对群众反映的问题实行“发现—交办—解决—反馈”闭环管理。截至6月底，机关党员干部下基层183人次，走访点位169个、群众267人，解决群众急难愁盼问题28个；聚焦精准救助短板，构建多维监测预警机制，出台“一事一议”“小额快救”等制度。今年以来，主动发现并救助170人，44人依托“一事一议”“小额快救”获得救助，1.7万名流动儿童同等享受20项公共服务，民生温度在精准兜底中可感可及；推动年轻干部在实战中提升本领、增长才干，鼓励新入职干部、年轻干部到基层一线和重点项目中墩苗锻炼、压担历练。今年上半年，累计开展导师帮带12对、跟班锻炼4人。

下一步，市民政局将继续以实干争先的劲头抓实民生保障各项工作，持续补短板、优服务、提效能，用心用情解决好群众的操心事、烦心事，不断擦亮海岛共同富裕的民生底色，以高质量党建引领民政事业高质量发展。

本栏目由市委直属机关工委与市新闻传媒中心联合推出