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市科技局:实干攻坚促科创 厚植“四好”创新生态

通讯员 江晓琼 字数:

《 舟山日报 》( 2026年07月09日 第 2 版 )

今年以来,市科技局紧扣市委打造海洋特色一流创新生态部署,锚定海洋科技创新港建设目标,全力打造“科创先锋”党建品牌,深耕教科人一体改革、科技创新和产业创新深度融合“两篇大文章”,聚力推进人才集聚、企业发展、融合协同、政策服务“四好”创新生态建设。一季度,全市政府科技创新投入同比增长35.87%,居全省第一。

党建强基,筑牢科创战斗堡垒。聚焦“四好”建设,市科技局扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,依托专题研学和现场教学引导干部树牢“抓科创就是抓发展”理念;构建“精准调研+靶向培训+实战练兵”培育体系,覆盖党员干部500余人次;搭建“机关+高校+企业”党建联建平台,成立7个临时党支部,在攻关一线设立党员先锋岗、组建党员突击队,锻造科创攻坚铁军。

党建领航,攻坚科创重点硬仗。以“人人勇挑担、全员拼实绩”实干争先活动为牵引,市科技局坚持党员带头攻坚,打好构建海洋特色现代化产业体系攻坚战,超额完成阶段目标。推进产业创新中心“一县一中心”全覆盖,创建7家市级重点实验室。健全“四题一评”攻关机制,突破石化废催化剂回收利用等8项核心技术。

党建聚才,厚植科创人才支撑。将科技人才引育留用机制改革作为贯通教科人一体化的重要抓手,市科技局深入实施“百支创新团队入舟”工程,创新开展“项目路演、县区举牌”招引模式,新引进团队16个;大力推广“科技副总”机制,新增22人;深化“校编企用”,组建浙海大——省海研院博士(后)引育联合体。

党建暖心,优化科创服务生态。以党建为纽带建立三级服务机制,下沉服务企业一线,市科技局累计走访企业200余家、解决技术难题200余项。实施科技企业全生命周期培育2.0计划,新培育入库高企51家;1—4月,全市高新技术产业投资和规上工业研发费用占比均居全省前列;深化职务科技成果权属改革,鼓励和引导在舟高校、科研院所探索“先用后转”模式实施成果转化,转化科技成果62项。选派科技特派员353人次服务特色产业,科技信息产业服务平台建成上线。深化清廉科技建设,紧盯项目评审、经费管理等重点领域做细监督,以清风正气涵养创新生态。

下一步,市科技局将持续深化党建业务融合,攻坚关键核心技术,引育创新人才,夯实“四好”创新生态建设根基,为舟山高水平建设现代海洋城市提供坚实科技支撑。

本稿图片由舟山市科技局提供