聚焦“投资于人”金融赋能雪域民生谱新篇

通讯员 郭授 字数:

《 舟山日报 》( 2026年06月24日 第 05 版 )

2026年是西藏和平解放75周年。作为国内寿险行业头雁,自2007年率先扎根高原以来,中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿”)始终紧扣“投资于人”核心发展理念,坚持把金融资源优先投向社会保障、健康、就业等与人的全面发展相关的领域,见证、参与、助力雪域高原民生改善。

金融是区域经济发展的动力之源,更是边疆民族地区实现全面、协调、可持续发展的有力保障。中国人寿作为行业内首个进入西藏的人寿保险公司,坚持把服务阵地建在基层一线,现已建成覆盖西藏全区6个地市、11个重点县域的服务网络。

通过线下组建党员服务小队、农牧区服务专员队伍,中国人寿西藏分公司常态化深入偏远牧区、边境乡村开展服务,年均上门服务农牧民群众超2万人次;线上依托国寿数字化平台,实现投保、理赔、保全、查询等业务掌上办结,构建起“线下上门服务+线上智慧办理”的一体化便民体系。

健康是最大的民生,也是最基础的“投资于人”。针对西藏高海拔缺氧、心脑血管及重大疾病高发、偏远牧区就医成本高、因病致贫返贫风险突出的地域特点,中国人寿西藏分公司精准对接高原群众保障需求,持续优化适配农牧民的保障方案,推动优质寿险服务下沉农牧区、覆盖千家万户。

西藏和平解放75周年来,特色农牧业、乡村文旅、生态产业蓬勃兴起。立足寿险主业,中国人寿西藏分公司围绕高原牦牛养殖、藏香种植、边境文旅、家庭农牧场等本土特色产业,为经营主体、创业农户提供人身意外、健康险保障方案,筑牢产业发展风险屏障。截至2026年一季度末,累计为5.58万家各类企业提供综合风险保障,保障额度6827.56亿元,护航本土特色产业稳健发展,带动群众就地就业、稳定增收。

“投资于人”,核心是培育人、成就人、赋能人。中国人寿始终坚持本土化人才培育导向,在员工队伍建设方面,先后接收中国人寿系统援藏干部共计122人,同步持续招录全国青年人才近400人;在代理人队伍建设上,中国人寿西藏分公司面向本地应届高校毕业生、农牧区富余劳动力常态化开展招募、岗前实训、金融知识普及、风险意识培育,累计吸纳培育本土保险代理人超1.2万人。不少青年扎根牧区一线,成为保险服务、政策宣讲、民生帮扶的中坚力量。

站在西藏和平解放75周年的新起点,中国人寿将始终心怀“国之大者”,继续坚守金融央企使命,锚定“投资于人”发展主线,深耕民生保障、扎根基层一线、赋能本土发展,为新时代西藏长治久安和高质量发展持续注入金融力量。