本报讯 　昨天上午，舟山职业技术学校（舟山技师学院）举办2026年校园招聘会，68家企业携500多个优质岗位进校设摊，吸引400余名学生前来咨询求职。招聘会现场呈现“岗多人少”的态势，生动诠释了“一技在手，就业不愁”的职业教育核心价值。

记者在招聘会看到，现场人头攒动、气氛热烈。各家企业展位前围满了学生，他们手持个人简历，从容与企业招聘人员沟通交流。浙江凯灵船厂（舟山4806工厂）、舟山长宏国际船舶建造有限公司等本地知名企业展位前，更是排起了长队，成为学生求职的热门选择。

据了解，本次招聘会推出的岗位涵盖船修、机械、电气、智能制造等多个贴合舟山产业发展的领域，既呼应了本地船舶修造、港口物流等优势产业的用工需求，也瞄准了向高端装备与数字化制造转型的趋势。不少企业提供的应聘职位不仅要求具备扎实的专业技能，还强调实操经验与跨领域协作能力，与舟职技校注重实训、校企共育的人才培养模式高度匹配，为毕业生开辟了“所学即所用”的就业通道。

企业推出的岗位中，实习工资普遍为每月4000元左右，转正后月薪可超5000元。“我们高中就开始系统学习技能，相比之下更适配技术岗、装配岗，上岗就能快速接手工作。”职技融通班大一学生王孟曾多次获得省级技能比赛奖项和奖学金，凭借扎实的技能功底，在求职中底气十足，“我们毕业拿到了大专文凭，还持有高级技工证书，基本上不用愁找工作。”

浙江凯灵船厂（舟山4806工厂）人事专员王蓉蓉介绍，厂里每年会来舟职技校招聘一线钳工，多年合作下来，深刻感受到该校优秀毕业生踏实的工作心态和过硬的专业技术，不用企业额外花费大量时间培训，更能适应一线岗位需求。

岗位的充足供给，源于学校对人才培养的精准定位。舟山技师学院招生就业处处长汪凯介绍，学校开设的专业均贴合舟山本地产业发展方向，近几年学生实习就业率始终保持在95%以上。下一步，学校将持续调研行业需求，优化教学内容和培养模式，提升学生技能等级，让他们在就业市场更具竞争力。