本报讯 　“同志，我再过几年就可以领养老金了，原先一直按每年300元的标准缴纳城乡居民养老保险。听说缴得多以后拿得多，具体是咋回事？”58岁的陈师傅最近一直在算社保这笔账，想为晚年生活多攒一份底气，看到社区广场上有社保工作人员设点服务，便立马上前咨询。

社保规划师拿出政策宣传折页和养老金测算表，用方言和陈师傅交流。一通解释下来，陈师傅了然于胸：“原来这缴社保，跟打理庄稼一个样，现在多投入点，未来的‘收成’才更靠谱。”

为陈师傅答疑解惑的正是我市人社部门精心培育的基层服务新力量——海岛智能社保规划师。

“很多老百姓弄不明白社保什么时候交最合适，交多少最划算，退休以后有多少退休金可以拿。”市人社局相关负责人介绍，为破解传统社保宣传服务基层力量薄弱、政策解读晦涩难懂、海岛群众通达不便等痛点堵点，我市人社部门聚焦养老保险扩面提标重点人群实际需求，组建了以经办机构工作人员为骨干、乡镇（街道）及社区（村）工作人员为基石、企业人力资源（财务）人员为纽带、社银合作网点代办员为外延的海岛智能社保规划师队伍，用群众听得懂的方言解读政策，用看得懂的图表梳理权益。

目前，全市已建立首批5支130人的海岛智能社保规划师队伍，构建起全域覆盖、就近快办的基层智能社保服务网。

要把政策讲进群众心里，社保规划师要真正懂政策、善服务。我市采取“政策理论+实务操作+群众工作”三位一体的定制化培训模式，围绕社保参保缴费、待遇核算、权益保障、业务办理等核心内容，开展全方位、系统性培训。

聚焦退休人员、中断缴费人员、缴费年限不足人员、未参保户籍人员、城乡居保低缴费人员等扩面提标重点群体，我市人社部门结合退休预服务工作，推行人员清单化管理，精准梳理形成“五张清单”，实现对每一位海岛群众的点对点、面对面精准告知和服务对接。