定海创新乡村实用人才评聘体系
首批10名“乡土专家”纳入人才库
记者 吴建波 周意娜 通讯员 周芷亦 侯璐燕 字数:
《 舟山日报 》( 2026年03月31日 第 01 版 )
本报讯 “以前评人才得有论文、学历,我们干农活的够不上门槛。现在只要有真本事就能评上。”近日,定海区双桥街道朔源蔬菜专业合作社负责人刘丕杰凭借自己在农业领域的成就,喜获定海首批“乡村实用人才”称号。
刘丕杰擅长种植果蔬,尤其擅长种植小番茄。其小番茄种植面积达120亩,年产量260吨。其中,“浙樱粉一号”连续两届斩获全省精品番茄金奖。朔源番茄采摘基地今年入选我市唯一的“浙江精品番茄采摘路线”。刘丕杰也是舟山农业种植圈内热心助农的“庄稼医生”,经常帮助种植户解决病虫害问题。
近日,定海通过创新“三认一评一聘”乡村实用人才评聘体系,将像刘丕杰这样学历不高,但成绩有目共睹的10名“土专家”“田秀才”“农创客”纳入人才库,成为定海区特优人才(G类),给予扶持与发展平台,引导他们助力海岛乡村共同富裕。
“按照行业领域、专业特长划分,将现有乡村人才细分为农业农村科技人才、农业生产经营人才等十大类,目前已汇聚‘十路人才’4038名。”定海区委组织部相关负责人介绍,在具体评定中,“三认”突出“实绩认定”,对3年内在专业带头、产业带动、技艺带教3大领域9类实绩方面取得公认业绩的人才直接予以认定。“一评”突出“业内拔尖”,面向未达到“三认”条件,但在经营规模、就业增收等5个维度绩效已超基本条件,且实际作用发挥显著的成长型人才,组织行业专家予以评价,择优认定。
通过“三认一评”获得认定的人才,均实行“评聘融合”管理,一年一聘。人才需提交《乡村实用人才聘期管理任务书》,设定聘期内专业带头、产业带动、技艺带教等方面任务目标,根据绩效完成情况决定是否续聘,最多聘用3年,持续激励人才作用发挥。
此外,定海还为评聘人才量身定制双创“成长套餐”,加大参展补助、定制培训等培养投入;联合金融机构推出“人才贷”“农创客贷”等产品,提供贷款贴息、房租减免等支持;优先推荐人才主持农业重点产业项目;高标准建设“浙农英才”工作站等平台,集成农技转化、直播培训等“一站式”服务。在生活保障方面,提供每月政府津贴、专属健康体检等普惠性服务,确保人才发展无后顾之忧。