2月25日，气象部门官宣，舟山入春了。

这是丙午马年第二个工作日。这个春天里，全市新春第一会暨冲刺一季度开门稳开门好动员会，又一次向全市上下发出动员令——

重实干、务实功、拼实绩，奋力夺取“十五五”舟山高质量发展开局胜！

“实”字当头，这一动员令的背后，是一张已绘就的“锚定五年、谋准三年、扎实干好每一年”的蓝图，是用数据说话的“一快、两多、三小、四好”的具体目标任务，是实施路径清晰需要接续打好的七大攻坚战。

“干”字为要，这一动员令的背后，需要的是凭实绩“用干部”、为实干“撑好腰”的体制机制，需要的是所有党员干部人人勇挑担、全员拼实绩的担当作为。

动员令既出，关键在聚焦落实、攻坚克难。

做有目标、干有方向

“这张蓝图要深入人心、落地生根，我们还要让它转化为群众听得懂、干部好落实、人人能记住的实在任务、具体行动。”

春天的气息，扑面而来；规划的蓝图，清晰美好。

“新春第一会，既是收心归位的动员令，又是加压奋进的冲锋号。”舟山绿色石化基地管委会主任王存璋在会上发言时表示，石化基地作为全市工业经济的“压舱石”，以起步即冲刺、开局即决战的姿态，锚定目标、实干争先。

做有目标、干有方向。石化基地管委会的表态，亦道出了与会干部的共同心声。

“这张蓝图要深入人心、落地生根，我们还要让它更加通俗化、具象化，转化为群众听得懂、干部好落实、人人能记住的实在任务、具体行动。”会上，市委书记陈重的部署，让一张五年规划蓝图，分解成了听得懂、好落实、容易记的“一快、两多、三小、四好”。

“一快”，即经济发展速度要快，“快”不仅体现在经济指标增速和争先进位上，还要体现在发展指标的系统性支撑上；“两多”，即人要多、船要多，人多意味着劳动力充足、技能人才多元、市场经营主体活跃、海洋新质生产力的发展主体更多，船多意味着船舶运力强、港口能级高、海事服务优、产业规模大；“三小”，即城乡差距、地区差距和收入差距更小；“四好”，即城乡环境、教育质量、医疗水平、养老服务更好。

“简单8个字，既关注了民生冷暖，又回应了企业关切。”受邀参会的浙江易舸软件有限公司总经理牛振振笑着说，“特别是‘两多’里的‘船要多’，让我感觉格外亲切。”

作为一名新舟山人，又长期与船打交道，牛振振对自己的未来规划更为清晰。“舟山要发展海洋经济，最离不开的就是船。”他说，作为全国最大的船舶交易处置机构，浙江拍船网连续2年船舶交易额突破100亿元。“2026年，我们的目标是105亿元。”牛振振信心满满，他希望让浙江拍船网成为舟山的一张新名片。

“信心倍增！”会议刚结束，就忙不迭地奔赴企业项目现场，新奥（舟山）液化天然气有限公司总经理何建辉用4个字来形容自己的参会感受，坦言这一刻，实干奋进的闯劲和干劲更足了。“会上提出了‘锚定五年、谋准三年、扎实干好每一年’和七大攻坚战，让我们企业干有方向。”

作为一家LNG产业龙头企业的负责人，何建辉已为企业设计了清晰的发展主线：积极融入国家战略落地舟山的宏大蓝图，按照“施工图”实干快干，按照“实景图”创新突破，释放产业价值，带动产业链发展。

在“新春第一会”的号角声中，跑出属于自己的“加速度”，企业如此，各地各部门更是如此。

台上、远程视频中，全市4个县（区）、6个管委会负责人的表态发言铿锵有力，晒目标、亮举措、拼干劲，传导的是决心，传递的是信心——

“以精准施策提升增长质效，深耕船舶与海工装备、水产加工等优势产业，开展重点项目‘无障碍施工’行动，聚焦能源、船舶等重点领域加快建链补链强链……”“以‘虎口夺食’的拼劲抓招商、抢项目，力争一季度签约落地项目4个、新开工项目4个；以‘敢为人先’的闯劲优‘三最’、扩大开放，全力冲刺全年船燃加注900万吨目标；以‘向高攀登’的韧劲强科创、育新质，力争全年新培育高新、专精特新等企业40家以上……”

台下、会场中，各部门相关负责人有压力也有动力，笔记本上已记下了马上落实部署的工作要点——

“市科技局要对标学习省内外先进地市，奋勇争先，全力打好构建海洋特色现代化产业体系攻坚战。”市科技局局长林振宇表示，新的一年，市科技局将聚焦平台提能，建好用好企业研究院、产业创新中心、中试平台和概念验证中心，着力提升技术攻关和成果转化水平；聚焦企业提效，深化科技型企业梯度培育行动，健全“四题一评”“揭榜挂帅”机制，充分激发企业自主创新能力；聚焦生态提优，抓好科技人才引育留用、产学研合作、政策服务等关键环节，加快构建更具活力的创新生态。

“面对挑战，我们会把肩上的重任化为当前的使命，以实效实绩说话。”会上特别提到“2026年是确保‘两高一铁’如期建成的关键一年”，这让舟山市大桥建设管理中心主任林海伟更感责任重大。“我们将坚决贯彻全市新春第一会精神，加快启动甬舟铁路金塘海底隧道深海的对接，全面建设高铁的舟山站站房，实现六横大桥二期2座主桥的合龙，加快甬舟高速复线的建设，确保一季度开门稳、开门好。”

“‘一快、两多、三小、四好’目标任务和七大攻坚战，好记好懂、可感可触。”此次受邀参会的市人大代表包孟娜的最大感受就是“务实”。

“整场会议，字字句句都聚焦‘实’，强调要把事情做实，路子走实，要把真正能干事、敢干事的干部选出来，建强每一个基层战斗堡垒……”会议传递出的务实奋进之风、真抓实干之势，也让包孟娜对未来五年的发展更加充满期待。

人人勇挑担、全员拼实绩

“检验干部作风硬不硬、政绩观正不正，最终还是要看落实的成效、干成的实事、群众的口碑。”

如何让蓝图走进现实，让“一快、两多、三小、四好”的目标真正成为老百姓可感可触的现实？

“人人勇挑担、全员拼实绩”——实干争先的号角，在新春第一会上吹响。

“检验干部作风硬不硬、政绩观正不正，最终还是要看落实的成效、干成的实事、群众的口碑”“千斤重担众人挑，人人都是主人翁”“全体党员干部要以实干为荣，用实绩说话、凭本事立身”“干不了事业、带不了队伍的，该换就换……”会上，市委书记陈重的讲话，让党员干部感受到了压力，同时也激发了一股子干劲。

走出会场，受邀参会的新建村党总支书记余金红，感受到了沉甸甸的责任，耳边回响的是习近平总书记在新建村考察调研时说的话：“金杯银杯不如老百姓的口碑。”

口碑从哪里来？必须要从实干、大干中来。“要让老百姓看到、感受到生活实实在在的改变。去年，新建村旅游人次达73万，村民人均收入突破6万元。”但余金红并不满足于此，她掰着指头算起来：旅游人次要再增加，业态要更加丰富，老百姓口袋里的钱要更多……

“思路要改变，方向要改变，要让更多的人参与到旅游发展中来。”余金红的话语里，透着一股基层干部的质朴与韧劲。

“要通过五年努力，推动海岛共同富裕取得整体性突破。”会场传递的坚定信号，让市政协委员、舟山市乡村振兴发展中心副主任赵向炯激情满满。

目标任务中提出的缩小城乡差距、地区差距、收入差距的“三小”，七大攻坚战中的“海岛共同富裕攻坚战”，正是当前赵向炯的主攻“阵地”。赵向炯脱口而出2026年的“硬指标”：全市常住人口城镇化率达到75.4%、和美乡村覆盖率80%以上、城乡居民人均可支配收入比值缩小到1.50、城乡一体融合高质量发展指数居全省前6……“这是目标任务，也是我们必须要交的答卷。”赵向炯表示。

一步一个脚印地干，让老百姓的日子过得更好、更美，需要全体党员干部的担当作为。

体制机制是面，党员干部是点。如何点面结合，形成合力？新春第一会传递出的信号强烈且明确——

在攻坚一线大力选拔敢担当、善作为、实绩突出的干部；对敷衍塞责、攻坚不力的干部，坚决予以调整、及时跟进问责；完善容错纠错机制、澄清正名机制，为担当者担当、为负责者负责……

点面结合，关键在人。当全市上下以鲜明导向激励干部担当作为时，浙江海洋大学党委书记严小军也在思考：高校如何体现担当？作为一名高等教育工作者，严小军尤其关注会议释放的人才信号。“会议提出舟山‘人要多’，这为我们高校学生的留舟就业以及引进高层次人才，提供了非常好的政策空间。”

严小军表示，浙江海洋大学将紧扣会议精神，在培养适配本地产业发展的海洋人才、突破关键核心技术、服务地方经济等方面持续发力，让高校成为舟山建设现代海洋城市进程中不可或缺的智慧引擎。

春天的号角已经吹响，实干争先的热潮正在千岛大地涌动。人人勇挑担、全员拼实绩，舟山正以奔跑的姿态，奔赴又一个充满希望的春天。