在扎实推进现代海洋城市建设的澎湃浪潮中，一批信念坚定、扎根实践的青年干部正逐步成长成熟。他们深入小岛渔村调研共同富裕新路径，走进智慧码头研讨航运发展未来，驻足红色旧址体悟奋斗精神脉络……这一充满朝气的机关青春力量，正是市直机关着力打造的“悦读明理·思享荟”（以下简称“思享荟”）机关青年教育平台取得的积极成效。该平台由市委组织部、市委宣传部、市委直属机关工委联合组织实施，自2022年启动以来，始终坚持以党建为引领，以实践为导向，推动广大机关青年干部在学思用贯通、知信行统一中锤炼过硬本领，努力使青春在服务中国式现代化建设新征程中焕发绚丽光彩。

筑牢信仰根基　党建赋能成长之路

“坚定不移听党话、跟党走”，是新时代青年干部必须具备的政治品格。面对青年干部学历层次高、思维活跃，但实践经验相对不足的特点，“思享荟”聚焦党建统领，着力破解青年干部“理论武装不深”与“实践锻炼不足”等问题，探索形成一条符合青年干部成长规律的培养路径：健全长效机制夯实基础，创新方式方法激发活力，坚持学干融合提升能力，为机关青年干部成长成才提供坚实支撑。

严密的组织架构、动态的管理机制、精准的结对模式，为理论学习常态化、成果转化实效化提供了有力保障。“思享荟”牢牢把握培养方向，确保青年成长不偏航、发展有方向。同时，平台突破传统学习模式，打造沉浸式、互动式、实践性强的“品牌活动库”，推动理论学习从“被动接受”转向“主动参与”，让党的创新理论更加生动鲜活、入脑入心。“思享荟”注重理论武装同实践锻炼深度融合，坚持以知促行，以行践知，激发机关青年干部锐意进取、争先创优的内生动力，不断提升其履职能力和创造性开展工作的水平。

“思享荟”精心遴选政治过硬、经验丰富、热心带教的领导干部和业务骨干，组建阵容强大的“导师团”，导师涵盖市政协、市纪委、市委党校等单位的资深专家，也有经济发展、社会治理、环境保护、文化教育等领域的“行家里手”。同时，依托市直机关各单位青年干部的专业背景与发展需求，分层建立“学员库”，通过“导师—组长—组员”互动交流、链接帮带，实现经验传承与思想引领的“精准滴灌”。

“精准结对，为我们年轻干部打开了视野之窗、实践之门。”一位学员如是说。市委直属机关工委相关负责人介绍，“‘思享荟’的核心机制在于‘精准传帮带’，其区别于一般读书会或交流会，是一个‘荟萃’百名市直机关优秀青年的理论研学与实践提升平台。”各学习小组在导师的指导下，定期开展学习研讨、课题攻关和实地调研，形成组织搭台、导师引路、学员跟进的良好格局，为高素质专业化机关青年干部队伍建设奠定坚实基础。

打造知行熔炉　学思践悟铸魂增智

理论学习如何避免“空对空”？业务能力如何练就“金刚钻”？“思享荟”以“学习交流+实地考察+实践历练”为路径，聚焦实际问题，着力构建“学思践悟”深度融合的“行动式教学体系”“行动式研讨体系”和“全过程管理体系”，推动市直机关青年干部在真学实练中提升能力、锤炼本领。

在以“助力生态治理，推进城市蝶变”为主题的市直机关青年集中学习教育活动中，40余名青年学员走进定海五山水利工程现场与东海云廊竹山段，实地调研我市水利工程建设进展，共话生态治理新路径。学员们从五山水利工程林场水池出发，在详细了解项目背景与建设成效后，深入箱涵段开展实地考察。来自市水利局的青年结合专业背景，现场分享了工程调度与生态修复的实践经验，引发热烈交流。“这次学习活动让我对全市生态治理工作有了更直观、更系统地认识，很多做法对今后工作很有启发。”市生态环境局的青年学员孙明昊如是说。

踏上东岠岛，青年干部在红色记忆馆缅怀革命先烈，与村干部深入交流“一岛一品”美丽经济新模式；走进江海联运服务中心，切身感受国际一流强港建设的强劲脉搏；探访智能制造工厂与航海科技企业，实地触摸数字赋能的未来图景；深入小沙街道，观摩文化赋能、资源整合、旅游开发等多措并举推动美丽乡村建设的生动实践，并就文旅融合、乡村振兴、共同富裕等主题展开交流讨论……

每次实地考察结束后，“思享荟”组织青年干部结合所见所闻、所思所感进行集中交流，通过观点碰撞深化认识，并由导师现场点评指导。该平台打破传统“填鸭式”课堂模式，围绕舟山海洋经济发展、共同富裕海岛实践等核心议题，精心设计“小岛你好，绘海岛共富图景”“赋能智慧海洋，同创‘未来海岛’”等一系列主题研学路线，构建以“行动式教学体系”为特色的培养机制，有效激励机关青年干部在学思践悟中提升能力、主动作为。

为持续深化年轻干部教育引领，进一步擦亮“悦读明理·思享荟”品牌，推动机关青年更好地服务大宗商品资源配置枢纽建设、市委“985”行动等改革发展大局，今年，“思享荟”全面升级培养模式，创新推出研学实训营。该实训营于4月正式启动，系统优化培训体系、课程设计、成果转化与过程管理，通过集中教学，将“学、研、践、干”要求深度融入各教学环节，每场活动坚持“一次实地参观、一场专题辅导、一项调研任务、一批研学成果”，确保研学实训扎实推进、取得实效。首期活动以“安全扬帆青春路、国家安全谱新篇”为主题，组织40余名青年干部参观全民国家安全教育日主题展览，并赴舟山粮食产业园开展现场教学，进一步增强青年干部的国家安全意识与履职担当能力。

“思享荟”通过构建“全过程管理体系”，实现学习有计划、活动有记录、成果有评估。该机制深化跟踪问效，将每一次研讨发言、每一篇调研报告、每一次实践表现纳入动态管理，精准反映培养成效，确保各级机关党组织清晰掌握每一滴“水”浇在哪里、结出什么果，防止学习流于形式，使之成为锻造新时代机关青年干部的重要平台。截至目前，平台已组织高质量集中学习活动20场，累计参与950余人次。

一线练兵建功　实干担当淬炼真金

“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”。“思享荟”积极推动机关青年干部到改革发展主战场、服务群众最前沿建功立业，引导他们在实践中“自找苦吃”、锤炼成长。通过党组织搭建的实践平台，市直机关青年干部主动争当理论宣讲员、一线调查员、基层服务员“三大员”，展现新时代机关青年的担当作为。

“基层是充满希望的热土，也是孕育故事的沃土。让理论宣讲自带‘青春滤镜’，‘声’入时代民心，还能融入‘人间烟火’，是我们不懈努力的方向。”市直机关青年理论宣讲团相关负责人表示。该宣讲团持续组织青年深入社区、企业、海岛，用“青言青语”传播党的创新理论，多名成员在全省“‘八八战略’在身边”宣讲比赛、“跟着总书记读好书”机关讲书大赛中荣获奖项，获评浙江省基层理论宣讲先进个人，并在“八八战略”实施20周年主题宣讲、全市机关庆“七一”集体政治生日等活动中展示青年风采。

今年，市直机关工委创新推出《“机关领跑·奋进有我”机关青年微讲坛》栏目，为青年干部搭建了展示风采、交流互鉴的新平台。该栏目聚焦特定主题，邀请来自市直有关单位的青年代表，立足岗位实践，以青春之声讲述舟山高质量发展的生动故事。首期微讲坛聚焦“粮食安全”，引导机关青年干部心系“国之大者”；第二期则以“系好‘风纪扣’走好‘清廉路’”为主题，邀请市纪委机关、市公安局、市商务局等单位青年代表，结合岗位实践宣讲党的作风建设，推动广大青年明纪于心、守纪于行，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

宣讲员传播思想，调查员洞察实情。机关青年坚持问题导向，深入基层一线：在东海云廊竹山段，“思享荟”青年学员投身环境治理，用脚步丈量绿色生态；在大浦口集装箱码头，他们与一线工人深入交流，探讨智慧港口的运行逻辑；在五山水利工程沿线，细致调研“生态+文化”治理模式的综合成效；在社区乡村，他们结合部门职能送政策、解难题、办实事，把服务送到群众心坎上。

“会宣讲，证明你读透了理论；会调查，证明你看懂了实际；会服务，则代表你找到了在行动中兑现党员承诺，形成‘从群众中来，到群众中去’的完整回路。”市委直属机关工委相关负责人如是说。一次次躬身实践，成为机关青年读懂基层、涵养初心的生动课堂；一份份沾满泥土芬芳的调研报告，正转化为服务决策、推动发展的实际成效。

一线如熔炉，让青年干部逐渐褪去“书生气”，日益增长“实干劲”，不仅淬炼出攻坚克难的硬本领，也点燃了干事创业的火热激情。

潮涌东海千帆竞，青春逐梦正当时。“悦读明理·思享荟”是市直机关强化党建引领、锻造新时代机关青年干部铁军的重要载体和生动实践。在党旗的指引下，我市青年干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，将学习成果转化为攻坚克难的实战能力，在建设现代海洋城市的壮丽征途中，奋力书写无愧于时代、无愧于青春的精彩篇章！