□记者 董佩军 通讯员 王海东

　　强化政治监督，是纪检监察机关肩负的重大政治责任，是推动纪检监察工作高质量发展的时代命题。

　　2024年，全市各级纪检监察机关牢牢把握新时代强化政治监督的根本任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，坚守职责定位，创新方式方法，探索有效路径，着力推进政治监督具体化、精准化、常态化，有力推动各级党委（党组）和广大党员干部形成主动作为、干事创业的政治自觉和使命担当，为现代海洋城市建设提供了坚强保障。

　　监督保障“国之大者”“省之大计”“市之要事”落地落实，是纪检监察工作的重中之重。

　　2024年以来，市纪委监委围绕习近平总书记重要讲话、对浙江和舟山工作的系列重要指示批示精神，严格落实“第一议题”制度，定期检视、跟踪督办，确保责任落实，严防偏差走样，坚定不移把习近平总书记对舟山的重要擘画、重要指示写到舟山的大地上。围绕党的二十届三中全会部署，对照“改革清单”逐项监督跟进，推动改革精准发力、协同发力、持续发力。聚焦“十项重大工程”、“985”行动等中心工作，全力打好压责任、纠偏差、防风险、促发展的“组合拳”，切实提升政治监督实效。

　　重大项目推进到哪里，精准监督就跟进到哪里。“项目推进过程中有什么困难？职能部门服务保障质效如何？还有什么需要协调解决的事项？”……在甬舟铁路海底隧道舟山段盾构掘进施工现场，纪检监察干部深入调研、详细询问、靠前监督。市纪委监委构建“1+1+3+N”监督体系开展重大项目嵌入式监督，成立由1名分管副书记牵头的工作专班，1个派驻机构具体负责，3个监督检查室和相关派驻机构、县（区）纪委监委协同监督，全程跟踪项目进展。

　　在产业链培育发展中，如何将生产要素与各大增值服务板块对应匹配，打通要素配置的“最后一公里”？市纪委监委积极探索创新，强化监督推动“产业链全要素增值服务体系”全省先行，围绕九大产业链加快推进生产要素创新性配置，该体系成功入选了全省政治监督优秀案例。

　　“一把手”是贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署的关键力量。全市各级纪检监察机关聚焦“关键少数”，开展靶向性监督。高标准落实“一把手”和领导班子监督三项制度，全市纪检监察机关负责同志与下级“一把手”和领导班子开展日常提醒谈话、新任职廉政谈话、集体警示谈话；开展“三重一大”决策制度情况专项监督，深化“廉雁码”“一把手”承诺践诺等举措，以有力监督促进制度落地、责任落实。

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　　擦亮巡察利剑，激扬清风正气。巡察是政治监督的重要方面，2024年，我市有力有序推进八届市委第四轮巡察，对18个市（新区）属单位开展常规巡察，共发现各类问题714个，移交问题线索103件，移交并推动落实立行立改事项92件。积极探索对村巡察舟山模式，研究制定《舟山市海岛村巡察“655X”工作指引》，部署开展“全市海岛百村巡”，实现对村巡察覆盖率达100%，共发现问题2803个，推动解决民生实事49件。同时，深化运用巡察整改监督、质效评估、责任追究等整改系列机制，构建巡察整改全链闭环管理。

　　如何更好地让干部清清爽爽干事、放下包袱干事、放心大胆干事？以严管厚爱激励干部担当作为，正是立导向、鼓干劲、激活力的重要法宝。

　　2024年，全市各级纪检监察机关严格落实“三个区分开来”，突出严管厚爱、树立勤廉导向，统筹抓好预警提醒、澄清查诬、精准问责、回访教育等工作，健全支持改革、鼓励创新、宽容失误的制度机制，鼓励干部在谋划招引项目、推进重大改革、争取重大政策等工作中大胆闯、大胆干，推动形成了干事创业的浓厚氛围。

　　“组织的澄清正名，让我卸下了包袱，干工作的劲头更足了！”定海区的一名干部在组织澄清后由衷地感叹。我市建立“N+1”信访工作体系，深化检举控告“源头稳控、多方联审、综合研判、跟踪回看”工作机制，并将澄清正名纳入问题线索处置会商研判范围。2024年，全市共为43名党员干部、5个党组织澄清正名。

　　精准运用“四种形态”特别是第一种形态，深化落实“五时三色”监督预警等机制，推动“防”的屏障更牢、“错”的几率减少。全市各级纪检监察机关还规范回访教育体系，实现“一人一策”悉心疏导、“五个维度”综合考量，帮助“掉队干部”再出发。全市共回访受处分处理党员干部411人，进一步使用或提拔使用党员干部32人。这一系列举措，持续营造了风清气正、奋发进取的良好政治生态，也为舟山高质量发展注入了强劲动力。

　　新时代新征程，全市各级纪检监察机关将更加突出“政治站位”抓落实，准确把握党中央和省委赋予舟山的战略地位，以有力监督护航大宗商品资源配置枢纽建设，以高质量监督保障现代海洋城市建设取得新成就。