浦发银行舟山分行近期开展合规警示教育周活动，进一步巩固《应知应会指南》学习成效，强化员工合规意识，营造风清气正的经营氛围。

活动中，该行由风险合规部带领全体员工对《应知应会指南》典型违规案例、分行弄虚作假违规行为及处理情况的通报等进行学习，并对《员工行为二十二禁》《经营机构负责人管理十禁》《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》等内容，再次进行解读和宣贯，让全体员工充分明确合规底线与红线，提升合规意识，有效防范风险。同时，该行开展“合规人人谈”活动，全行干部、员工围绕应知应会指南、典型违规案例，结合本岗位工作，谈合规认识、教育体会、防范措施，进一步推动合规理念入脑入心。

该行负责人表示，各机构部门均高度重视合规管理工作，全体员工坚守合规底线，以案为鉴，以案促改，对照做好自查自纠工作，时刻铭记“合规无小事”的理念；各负责人守好“责任田”、管好队伍，关注员工八小时以外行为，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正；同时，从“学”“查”“防”三方面提出管理要求，持续提升内控合规的工作效率，促进业务高质量发展。

下一步，浦发银行舟山分行将进一步强化合规警示教育，将合规学习融入日常、抓在经常，引导员工切实履行岗位职责，严守合规底线，筑牢高质量发展根基。