□记者 董佩军

　　本报讯  7月23日下午，市委书记、新区党工委书记何中伟来到沈家门街道人大代表联络站，围绕养老护理员队伍建设这一主题，主持召开“民生面对面·书记市长走进基层单元”活动。他强调，要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦养老护理员队伍建设这一群众“急难愁盼”问题，拿出硬实作风、精准举措办好民生实事，以实干实绩实效推动全市养老服务事业提质效、惠民生，不断提升海岛群众获得感、幸福感、安全感。

　　“希望大家多提‘带刺’的意见建议。”座谈会一开始，何中伟的一番话，让代表们打开话匣、畅所欲言。“能否在养老机构配备基础医疗设施和专业医护团队？”来自上海的励女士，讲述了她92岁母亲最近生病，她不得不从上海返舟照顾的经历，表达了对医养结合和高素质养老护理员的诉求。“养老护理员队伍面临着数量不足、待遇不高、认同感低等诸多问题。”定海区社会福利院院长姜碧霞提出了一系列意见建议，让大家频频点头。热心公益事业的老年群众代表周永成以自己为例，建议发挥志愿者的作用积极参与居家养老服务，赢得了众人点赞。其余10位人大代表和群众、媒体、网民代表，也围绕养老护理员队伍建设及适老化改造、医养结合、养老服务设施运行等话题，摆问题、谈感受，话诉求、提建议。座谈中，何中伟不时插话，询问有关情况，与大家探讨交流，对代表们提出的意见建议作了回应。

　　何中伟指出，养老服务事关民生福祉，一直是群众最为关心的问题之一，舟山是全省老龄化程度较高的城市之一，加强养老护理员队伍建设，是推动养老服务事业高质量发展的重要一环。他表示，大家的发言具体实在、有针对性，各地和有关部门要系统梳理、直面问题、精准施策，坚持尽力而为、量力而行，围绕建设一支有海岛特色的高素质养老护理员队伍，高效抓好工作落实。

　　何中伟强调，要聚焦“谁来管”问题，健全养老护理员队伍管理体制，出台相应的管理办法和行动方案，健全完善激励表彰、等级评价、督导考核等机制，为建强管好养老护理员队伍提供有力保障。要全力提升养老护理员队伍素质，加大校企合作培训、定向培训、机构培训力度，推动高职院校与养老机构合办养老服务人才实习实训基地，建立分级分层培训体系，全力推进养老护理员“十百千”工程。要加大对养老护理员的保障力度，按照职业技能等级予以补助激励，切实保障养老护理员合法权益，在全社会营造关心关爱和尊重养老护理员的良好氛围。要着力提升养老机构服务水平，多措并举推进医养结合，推动基层医疗卫生机构与养老机构加强合作，全方位做好居家养老服务各项工作，创新“政府引导+市场运营”协同模式，大力推进居家适老化改造，探索推出更多适老化产品。

　　3月28日举行的“民生面对面·书记市长走进基层单元”活动上，代表们提出的意见建议，办理情况如何？何中伟着重听取了交通部门关于客货邮一体融合工作推进情况的汇报，并对下一步工作提出明确要求。他强调，各地各部门要把“民生面对面”活动作为倾听民声、服务民生的重要载体，带着感情、带着责任、带着办法办实事解难题，确保群众的意见建议落到实处、收到回音。

　　张明超、陆燕乃、孙小晓出席活动。