□记者 陈斌娜

　　本报讯  昨天上午，第三届“舟创未来”人才专享周系列活动之一——“同舟行”港湾宣讲会在舟山中学举行。助力在校舟籍学子代表、舟籍返乡大学生深入了解家乡发展和就业环境，加快推进人才集聚，不拘一格地多形式实施揽才、留才、引才计划。

　　宣讲会上，舟山籍返乡青年、博雅聚力（舟山）特种材料有限公司总经理庄方东，讲述了自己在求学与返乡创业期间的励志故事。“这几年家乡变化很大，发展空间大，扶持政策给力，所以我回来创业了。”庄方东博士毕业于北京大学，长期致力于高分子材料研究。早年虽在外发展但一直关注家乡，去年他带着科创团队回乡在岱山、高新区启动项目建设。

　　来自黎明智造的企业人才代表胡安庆也与在座学子、家长分享了舟山企业的发展环境及待遇保障等情况，期待年轻学子们在外学成后能回乡发展，用其见识、学识，带领企业寻找新赛道，赋予自己不一样的发展机遇。

　　此次，陈诺等10名舟山籍学子被聘任为“港湾计划”高校学联网格员，未来他们将在各自所在的高校为舟山“代言”，扩大家乡人才服务“朋友圈”。“我会带一些同学来舟山走一走看一看，去感受一个真实的立体的舟山。”今年刚被复旦大学录取的陈诺说道。

　　据介绍，舟籍学子“港湾计划”始于去年，我市通过全力打造“信息港湾”“乡情港湾”“事业港湾”“幸福港湾”的形式，架起家乡与在外舟籍学子的沟通服务桥梁。目前，已归集舟籍学子就读省份、高校、专业等25个数据标签，2万余名舟籍学子信息，组建600余个服务网络，聘任91名高校学联网格员成为引才员、宣传员和联络员，并已在8个城市举办了相关的专场座谈会。

　　去年，我市还专门出台青年博士引育专项实施办法，建成首家人力资源服务产业园，在购房、子女教育等多方面给予政策支持，硕博人才招引年均增长超30%。接下来，我市还计划赴多地举办“港湾计划”舟籍学子交流活动，进一步加强专属专享软硬件服务投入力度，全力创造最优成长环境、最佳人才生态，让人才在生活、事业等方面都能充分享受“舟山礼遇”。