据浙江在线3月30日讯（记者 施力维 陈久忍 蒋欣如）3月29日上午，浙江省十四届人大常委会第九次会议批准《台州市提高技术工人待遇扩大中等收入群体若干规定》（下称《规定》），并将于2024年7月1日起施行。就此，台州134万技术工人的待遇提升有了法治保障。《规定》于2023年末由台州市人大常委会表决通过。

　　这是国内首部为提高技术工人待遇而制定的地方性法规。人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长王晓君认为，立法在制度层面为推动技术工人加快迈向中等收入群体、推进共同富裕提供了先行示范。

　　《规定》聚焦技术工人群体最为关心的收入待遇、工作待遇、学历待遇、社会待遇四大领域，对有关各方的权利义务作了规定。“立法能推动形成技术工人、政府、企业以及其他各方共建共促共享的格局。”台州市人大常委会法工委主任於艳华说。

　　《规定》鼓励企业在薪酬分配中体现技术技能价值，技术工人可以技术创新成果入股、岗位分红、股权配置等方式增加收入。技术工人凭职业技能，也可享受学历同等待遇，技工院校毕业生持高级工、技师的职业技能证书，分别享受大专、本科学历同等待遇，可参加公务员录用、企事业单位公开招聘。

　　浙江高质量发展建设共同富裕示范区，扩大中等收入群体是关键。台州是制造业大市，技术工人占总人口约两成，是“扩中”的最大潜力所在。此次立法，是对台州技术工人“扩中”改革成果的固化。

　　职工、工会和企业经营者对《规定》获批表示欢迎。