焊花闪耀别样“红”

陈瑶 字数:

《 舟山日报 》( 2024年02月09日 第 03 版 )

惠生舟山基地,随处可见焊花闪耀 受访单位供图

  □驻岱山记者 陈瑶

  临近春节,走进惠生清洁能源科技集团股份有限公司舟山基地,记者看到焊工李永兵一手举着面罩,一手拿着焊枪,正在焊接脚旁的一个零件,焊花不停闪耀。摘下电焊面罩,“90后”李永兵笑着对记者说:“最近一直在忙,为了赶工期,拼装场地晚上也得加班,今年过年我们不少伙伴要在这里过了。”

  “忙”,是在惠生舟山基地工作的“李永兵们”当下的主旋律。

  “我们订单工期一直排到2026年了,产能也在加速释放,目前现场工人有4200人左右。”惠生舟山基地总经理助理王志峰,看着繁忙的场区很是自豪,“企业‘爆单’,又临近年关,根据生产安排,今年春节期间预计近2000人会留岗。”

  当下红红火火的惠生舟山基地,靠的是企业一路创新的积淀。在王志峰的手机中,有一条喜讯:该公司设计生产的140万吨超大型乙烯裂解装置入围浙江省首台(套)装备名单。

  王志峰透露,去年开始,惠生舟山基地专注于浮式天然气、深远海风电等高端海工装备制造产业。2023年7月开建的刚果(布)12区海域浮式天然气液化项目上部模块,是近5年来中国海洋高端装备业承接的首笔大型FLNG订单。

  走进公司技术部,听到声音的结构主管刘瑜从电脑前抬起头。“保质保量完成这个项目,现在是公司的重中之重。春节期间也配备了充足的技术力量,技术部60人的团队,今年春节不脱岗保生产。”刘瑜说。

  指着电脑上的生产问题反馈平台,刘瑜坦言,春节坚守岗位期间,技术部的工作重点,是要把刚果(布)12区海域浮式天然气液化项目上部模块等4个在建项目的详设图纸转化成施工图纸。

  “我们留岗完成图纸转换任务,就能保障春节后返岗工人施工的连贯性,以往过年期间留岗的技术人员约10人,今年留下的技术员工中,有80%的人老家在外地,为完成生产任务,他们选择留在舟山过年了。”刘瑜介绍,随着产品结构的升级,技术人员的任务也在不断“更新”,“如何成功一体化吊装这座135米高、重约1500吨的火炬塔,制作方案就已经花费约2个月,当下还继续在重点攻克。”下转第3版▶  ▶上接第1版 

  产值要红,年味要浓。让留守员工在紧张的工作中感受年味,惠生舟山基地出台了一系列人性化措施,“除了给予岗位留守补贴,我们还会根据南北习俗准备有年味的饭菜,展开丰富的春节活动,让大家在忙碌的生产中也能放松放松,在岗位过上暖心春节,希望给到他们过年在家的温暖。”王志峰说。

  红火的生产场景,忙碌的工作干劲,随之而来的,是企业产值的飙升。“根据今年订单排布情况,预计产值比2023年会翻一番。”王志峰说,随着2月20日左右一个大型海工模块等订单的交付,一季度预估产值能突破10亿元,迎来开门红。

  离开惠生舟山基地时,已是11时45分,正值下班高峰,成群结队的工人,戴着安全帽,骑行在宽阔的厂区主干道上有说有笑。从最初的海工平台,到如今的浮式天然气液化装置、深远海浮式风电平台、浮式发电船等一系列新能源产品,惠生舟山基地不断创新与进取,道路正越走越宽。