东海实验室招聘行政服务部门负责人公告

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《 舟山日报 》( 2024年01月23日 第 08 版 )

▲扫码获取 招聘报名表

  东海实验室(智慧海洋浙江省实验室)是浙江省人民政府重点建设的省实验室,是舟山市政府联合浙江大学、海洋二所共建的具有独立事业单位法人资格的新型研发机构。实验室聚焦国家重大战略和世界前沿技术攻关,服务海洋强国战略和“透明海洋”工程,瞄准海洋预报预警、海底重大基础设施安全、宁波-舟山港一流强港建设三大应用场景,开展关键技术攻关和成果转化,成为先进海洋感知技术、海洋智能装备领域国家重要战略科技力量。 

  一、招聘岗位

  (一)综合管理部部长

  岗位职责:负责实验室综合性行政事务的协调管理、对外联络,重要决议和重点工作的部署落实、重要会议活动的组织落实,综合、文宣、会务、档案、后勤等保障性工作,完成领导交办的其他事项。

  岗位要求:45周岁以下,硕士研究生及以上学历,3年以上高校、科研机构、政府部门、大型企事业单位相关部门正职或副职经验;较强的团队管理能力、沟通协调能力、文字撰写能力,责任心及服务意识。

  (二)人才办公室主任

  岗位职责:负责高层次人才招聘计划制定和实施,主动发现、追踪、引进相关领域人才,完成人才项目申报、推进政策落地,及领导交办的其他事项。

  岗位要求:45周岁以下,硕士研究生及以上学历,3年以上高校、科研机构、政府人才部门、大型企事业单位人才工作经验;较强的团队合作能力、沟通协调能力、文字撰写能力、英语听说读写能力,责任心及服务意识;

  (三)人力资源部副部长

  岗位职责:协助部长建立人力资源管理体系,制定并实施人才招引和发展规划,组织开展招聘、考核、薪酬、人事管理等工作,完成领导交办的其他事项。

  岗位要求:45周岁以下,硕士研究生及以上学历,3年以上高校、科研机构或大型企事业单位人事管理经验,有人事部门副职工作经验者优先;较强的团队合作能力、沟通协调能力、文字撰写能力,责任心及服务意识;品行端正、处事公正。

  二、薪酬待遇

  部门正职税前50万元/年起,部门副职税前40万元/年起。

  三、招聘程序

  1.自公告发布之日起开始报名,根据岗位报名情况,适时启动面试程序,招满即止。

  2.应聘者请提交《东海实验室招聘报名表》以及应聘职位所需的有关证件、证明材料,并将应聘材料打包后发送至donghailab@163.com。邮件标题和应聘材料请注明:招聘类型-申报岗位-姓名(如:行政服务-综合管理部负责人—张某某)

  3.实验室将对申请人进行资格审查,通过审查的将受邀参加面试;通过面试,经批准后,即发布录用通知。未通过者,不再另行通知。

  四、联系方式

  联系人:朱老师 联系电话:0580-8150325

  实验室承诺对应聘者的所有信息严格保密,应聘者须对提供的全部材料的真实性负责。