本报讯 （记者 方智斌）宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层。“四下基层”是习近平同志在福建工作期间，大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。

　　去年以来，我市把深入践行“四下基层”工作法作为推进主题教育的重要抓手，用好用活“民生面对面”“包镇联村入户”等特色载体，创新领导干部直接联系群众机制，推动各级领导干部下基层、走海岛、访民生、促发展，切实把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。

　　一车一杆，畅通有序。去年8月起，舟山医院完成停车收费系统改建升级，更换了4个大门闸机，软件系统同步匹配升级，原先因等待支付停车费而排长龙的现象不见了。

　　发生在医院门口的这一小变化便利了就医群众。主题教育中，市卫健系统各级领导干部深入一线查堵点、破难题，指导基层提能力、促发展。市妇女儿童医院优化体检流程，采取一站式、全流程服务模式，在每周六上午专设青少年健康体检通道，确保有需求的青少年在不影响学习情况下，通过提前预约，利用周末时间就医体检；市中医院开展“体验一次患者就医 涵养‘仁心’”活动，干部职工沉浸式体验就医，审视就医过程中有待改进的环节和问题，提高服务质量；大力夯实基层医疗健康服务基础，推动临城街道社区卫生服务中心完成新址搬迁，优化设施设备配置，指导千岛街道社区卫生服务中心开设医药联合门诊，将药事服务延伸到临床一线。

　　学好用好“四下基层”工作法，主题教育成果纷纷转化落地。市民政局领导班子成员带队赴基层调研71次，现场研究解决问题36个，形成调研成果7个，其中“海岛特色老年助餐体系建设”被列为全市重点课题；联合相关部门开展全市“村（社区）减负”工作调研，持续为基层松绑减负；深入开展领导干部“包镇联村入户”活动，推动试点、资金、公益下沉一线。市人力社保局党员干部全面下沉探底，开展助企纾困、为民解忧，66名党员干部与300家重点企业一线结对，解决用工缺口、技能培训等困难问题90个，推动30个难题取得实质性进展，我市成为全省唯一一个国务院欠薪线索投诉平台投诉件同比下降的地市。市水利局坚持和完善“一线工作法”，在嵊泗县大陆引水工程现场成立临时党支部，选派党员驻点一线，推动项目建设；成立金塘保供水工作专班，指导当地实行翻水入库等措施保障供水，同步抓紧协调推进大陆引水三期金塘段海底管道通水验收。

　　市委主题教育领导小组办公室相关负责人介绍，我市已制定实施《深入践行“四下基层”优良作风 推动民生服务保障提质增效的实施方案》，将坚持以上率下，强化问题导向，加强统筹协调，注重跟踪问效，进一步推动各级领导干部深入践行“四下基层”优良作风，推动民生服务保障提质增效。