舟山易融科创投资管理有限公司总经理林洞国

舟山建诚物业服务有限公司总经理晋勇

嵊泗水果连锁店老板韩光辉

　　□记者 周杭琪 通讯员 蒋琳

　　在每一位退役老兵心中，“八一”无疑是最值得纪念的节日。

　　戎装虽卸，军魂永驻。千岛大地，有近30000名老兵活跃在自己的岗位上，他们有的是英勇无畏的政法战士，有的是默默奉献的基层一线奋斗者，有的是闯出一片天的自主创业者……

　　目前，舟山劳动年龄段退役军人登记失业率连续保持在2%以下，更值得注意的是，全市退役军人创办企业数已突破500家，直接带动就业近3000人。

　　致敬老兵，点赞新功。然而，对于大多数老兵来说，没有地方上所需的一技之长是个普遍现象，如何找到自身优势挖掘自身潜力？又如何挺过就业、创业路上的难关？

　　在建军96周年到来之际，让我们把目光聚焦到从事财务管理、物业管理、水果零售行业的老兵，通过他们的奋斗故事，剖析平凡背后的不平凡。

　　“开弓没有回头箭。坚持，让我越来越清晰自己以及公司未来发展方向”

　　在新疆当过两年兵，回到家乡后又自学财务知识，白手起家创办舟山易融科创投资管理有限公司（以下简称“易融科创”），后被浙江省退役军人事务厅和舟山人社局聘为创业导师……在舟山创业老兵圈子里提起林洞国，大家都会情不自禁地跷起大拇指，连连称赞，但夸奖的背后，更多的是钦佩。

　　众所周知，在新疆当兵，除了要克服部队高强度训练的难，还要适应恶劣的气候环境。“冬天零下20摄氏度，天寒地冻；夏天天气很热，有时40多摄氏度。”林洞国回忆，入伍不久后，他和新兵们便习惯了这般气候，也适应了喝水前要沉淀半小时，“因为当时当地饮用水水质较差，里面黄沙浑浊。”

　　铁血硬汉不悔青春，初心如磐卫国戍边。退役后，林洞国返乡，在亲戚的介绍下，来到一家财税公司工作。从舞刀弄枪的粗汉子，转身从事细致繁琐的财税工作，就业的第一道关并不简单。

　　“不会就慢慢学。”上班跟前辈学，下班看书自学，凭着源于军营的不认输、不放弃、能吃苦的品格和不服输的拼劲，“门外汉”林洞国考出了《AMAC基金从业人员资格证书》和《证券从业人员资格证书》，工作越来越得心应手。

　　累积起一定经验和资源，2015年1月，林洞国正式注册成立易融科创，主要开展代理记账、税务筹划、财务咨询、招商服务、政策对接、工商注册、出口退税、报关服务、社保和公积金代办等业务。

　　从就业到创业，即便事先做好了充分的思想准备，但初创期缺业务、缺资金、缺人手、业务不稳定等困难一一摆在面前时，他也曾发怵过，可丝毫没有放弃。

　　“开弓没有回头箭。坚持，让我越来越清晰自己以及公司未来发展方向！”在林洞国看来，这些困难就像当兵时天寒地冻环境下的训练，只要咬住牙根，坚持到底，一定能挺过去。

　　保持定力、耐力、意志力，靠自己的摸索一步一步前进，从第一个订单到第二个订单，再到源源不断的订单……2017年，易融科创熬过“寒冬”，代理记账等业务终于有了起色，也在业内建立起良好的口碑。

　　“这是坚持下来的成果，也正是当兵教会了我坚持。”接连被浙江省退役军人事务厅和舟山人社局聘为创业导师，林洞国的“秘诀”并不复杂，而是仅仅两个字：坚持。

　　目前，易融科创服务的企业总数有300多家，近3年协助申报成功“浙江省科技型中小企业”46家。但林洞国看得更远，今后该公司将向更加专业和规范的目标努力，使其成为舟山涉税服务优秀机构。

　　“国家战略引领，眼下落户舟山的企业越来越多，这既给广大老兵们就业带来了机遇，也为创业提供了更大的空间。”林洞国建议，老兵们要脚踏实地，把握好时机，一步一个脚印走向广阔天地。 

　　“先就业、后择业，等有了工作经验和技能专长，再谋求好的工作也就水到渠成了”

　　一身正气、笑意融融的眉眼里，藏不住热心肠。在舟山建诚物业服务有限公司（以下简称“建诚物业”）见到总经理晋勇时，“靠谱”两字就立马闪现在记者脑海。

　　“我老家在安徽芜湖，1987年入伍，在舟山海军干休所，主要职责就是服务好老首长们。后来，我在舟山成家，并于1998年转业到建设银行舟山分行保卫科。”回忆起一路走来的风风雨雨，年过50岁的晋勇仍历历在目。2004年，晋勇原本所在的建设银行舟山分行保卫科被分离出来，成立了建诚物业，他只能从头开始学习从事建设银行的后勤工作。

　　脱下“绿军装”穿上“保安服”又换“物业服”，再到放下银行的金饭碗，要说没有情绪，那显然不太可能。“收入少了，工作内容也来了一个大转弯，要干的还是从来没有接触过的后勤岗。”晋勇直言“落差很大”。但当时的同事很多都是退役老兵，战友情以及共事多年的感情让他不舍得离开。

　　“当时人事、岗位变动，最要紧的就是稳人心，除了团结兄弟们，还得带头适应新环境。”晋勇记得，转岗后他开始负责管理银行的食堂，但他在家从未下过厨房，更别提做饭了。

　　食堂管理，众口难调，即便“两眼一抹黑，头发都挠秃了”，晋勇都不允许自己认输。他跟着厨师买菜，去兄弟单位学习，仔细询问员工建议、意见，花心思调整菜单……摸着石头过河。不到一年，他带领的团队就把食堂办得红红火火，还数次捧回了全省建设银行后勤系统技能大比武大奖。

　　从转业到银行，又经人事调整到新企业担任后勤岗，再带领团队从零起步不断进取闯出一片天地，晋勇将这个励志故事背后的原因归结于：“我是一个老兵。”

　　“对于很多退役军人来说，转业之初多多少少会面临一些挑战，比如有的学历不高，有的并未掌握地方上吃香的专业技能，但这又有什么要紧呢？”他中肯地说，经过部队锻造，退伍军人身体素质好、纪律意识强、说话干脆利落、行事雷厉风行、注重团结协作，这些都是宝贵的财富和独特的优势。

　　肯定老兵的素质，凡是退伍军人前往建诚物业应聘，公司都会优先录用。近20年来，该公司已经解决了几十名退役军人就业，聚齐了曾经的海军、陆军、空军及武警。

　　“我们公司从事物业管理行业，待遇并不是很高，但对于一时找不到工作的年轻退伍军人来说，不失为一个跳板。他们可以先在这里解决自己的生计问题，积累一定的经验。”晋勇建议，先就业、后择业，千万不能好高骛远，等有了工作经验和技能专长，再谋求好的工作也就水到渠成了。“从我们公司出去的年轻人，有些都自己当老板了，发展得相当好。”他补充道。

　　“我们当兵出身，创业路上吃苦不算什么，踏实干下去、沉下去，多看多学，总会有收获”

　　进货、卸货、拣货、理货、送货……老兵韩光辉的一天，始于凌晨3点。若是赶上忙活日，连轴转上十五六个小时也是常有的事儿。

　　创业路上，此般奋斗，他已坚持了十年。“2013年，我带着妻子、抱着几个月大的女儿到嵊泗菜园谋生，那时我们啥都没有，更没有退路。”韩光辉是河南人，他告诉记者，在大连海军某部队服役期间，他曾到嵊泗探望战友，当时就被小岛秀丽的风光、质朴的人情打动了。退役后，他说服家人，又经战友介绍，义无反顾上岛，计划做水果零售生意。

　　奈何万事开头难。成本有限，加之摸不准当地人的水果喜好，各类水果保存条件不尽相同，一不小心就过了最佳赏味期……即便已过去了许久，韩光辉对创业初期的坎坷经历至今印象深刻。他回忆道，当时还舍不得请工人，店里又忙、孩子又小，开第一家水果店时，真的很难、很难。

　　“但我是当兵出身，不怕吃苦，创业路上吃苦不算什么，踏实干下去、沉下去，多看多学，总会有收获。”他笑着说，创业就是自己能干啥、自己会干啥，把能干的、会干的发挥到极致。若是碰上不会的就从头学，不懂的就刻苦钻研，只要脚踏实地，总有成功的一天。

　　他是这么说的，也是这么做的。第一家水果店规模虽小，但凭着韩光辉夫妻俩热情好客、朴素真诚，水果足斤足两、价廉物美，慢慢地，“那家老兵小韩开的水果店”成为当地居民口口相传的“金字招牌”。

　　口碑渐起，市场跟着扩大，生意也蒸蒸日上。“2016年，我们攒下一些积蓄，又投入15万元开了第二家水果店；在后来几年时间里，第三家、第四家店也顺利开起来了。”韩光辉笑言，当连锁水果店渐成规模，他看到了海岛运输业的商机，又办起了果鲜运输车队，运海鲜出岛，再装水果进岛。

　　艰苦创业不忘本，勤劳致富奔向好日子。“苦是苦了点，但一年下来，能挣不少钱。”他告诉记者，做水果零售生意十年，如今已在嵊泗买了房，安了家，还把全家的户口都落在了当地。

　　不忘军人使命，韩光辉的老兵本色也在志愿服务中闪闪发光。在疫情“战场”中，他穿上防护服，勇当志愿者，在一次次无畏“冲锋”中默默守护居民，用不变的军人情怀来回报人民的信任。

　　2021年，韩光辉当选为菜园镇第十八届人大代表。“这是大家伙儿对我的信任，也是对我的鼓励。”在他看来，这意味着肩上的责任更重了，但这是“甜蜜的负担”。

　　采访进入尾声，这位朴素的老兵数次重复“感谢”两字。在他心里，嵊泗不仅仅是“第二故乡”，更像一位温润的母亲，宽厚地包容着、接纳着来此寻梦的创业者。

　　“我会本着‘带头诚信经营、依法纳税、顾客第一’的宗旨，不忘初心，一如既往地用一颗真心经营好水果店。”说这话时，韩光辉的语气里，尽是坚定。

　　本版照片由受访者提供