□记者 沈晏 陈妤 通讯员 陈静芬

　　一边是工作，一边是带娃，怎么平衡？每年一到暑期，不少职工会面临这样的难题。

　　缓解暑期孩子“看护难”问题，推进生育友好就业环境建设。今年暑期，市总工会继续开展“爱心托班”服务活动，组织全市各级工会开展非盈利性假期托管服务。

　　覆盖更广、质量更佳、体验更优，持续升华的“爱心托班”成为职工家庭子女的温馨驿站，帮助更多职工实现“工作”“带娃”两不误，托起职工群众稳稳的幸福。

　　做好校内托管

　　职工受益面持续扩大

　　7月17日，由市总工会和市教育局联合组织的2023年校内暑期托管服务活动启动仪式在舟山第一小学北校区举行，第一期托管班迎来开班。这亦是市总工会扩展“爱心托班”范围的又一次实践。

　　“到学校托管，让职工家长更安心。学校教师的专业能力和丰富经验也让人更放心。”市总工会相关负责人说。为更好地发挥学校资源优势，拓宽职工选择范围，校内暑期托管服务活动应运而生，与此同时，市总工会以补贴形式减轻职工负担。

　　据介绍，工会会员子女可享托管费用减免。减免对象为参加市属学校组织的暑期校内托管服务的本市机关、企事业单位工会会员子女。减免标准为服务费用的20%。

　　不仅如此，为了减轻学校暑期托管运营压力，市总工会还为市属学校发放专项经费补助，按照参与暑期托管的教师及管理人员数量，给予每人每期300元的补贴。

　　“爱心托班”的核心，既要照料孩子生活，又要兼顾成长需求，意义重大，责任重大。

　　放眼海岛、乡镇，暑期托管需求留存，但因报名不理想等因素交织，使得不少学校亏损办班，以致停办。为了破解这一难题，解决乡镇企业职工子女暑期看护问题，市总工会面向全市首度推出渔农村学校专项经费补助，以学校暑期托管经费收入总额的20%为补贴标准，提升学校积极性，为“小岛你好”海岛共富行动添彩。

　　“定制”精彩学堂 

　　孩子有“去”处更有“趣”处

　　6月初，气温渐升。随着市总工会关于开展2023年“爱心托班”服务活动的通知下发，机关、企事业单位、园区、社区等全市各级工会办班热情跟着温度高涨。

　　7月10日，距离市住建局“爱心托班”开班还有14天。记者在办公室见到该局妇委会主任王维维时，她的座位旁边堆满了放着各种托管班物料的纸箱，陆续有职工过来签暑期托管协议。“这是我们单位第二年开办‘爱心托班’，这回创新了办班方式，委托第三方专业机构来上课。”她拿出一份记满备注的课程安排表，“课程有国学、书法、美术、非遗传承等。午饭、点心，要营养还要每天换花样。”

　　“课程很丰富，而且托管班就开在单位2楼，我上下班接送很省心。”市住建局职工林晓姝的孩子今年读四年级，再次报名“爱心托班”，据她介绍，此次第一期报名者中，有一大半是去年的“老同学”，“不管是家长还是孩子，大家都很认可。”

　　暑期开始没几天，国网舟山供电公司的“爱心托班”便已开班，计划分两期进行。“第一次开班，出于对教学质量和学生安全的考虑，我们委托了外面机构来运作。”国网舟山供电公司工会副主席、女职委主任马霓介绍说，与职工自己到外面机构报名暑期托管班相比，他们公司谈下来的合作价格要便宜近30%，实惠很多。

　　除了针对孩子们的年龄特点和兴趣爱好，而设置的一系列课程以及趣味活动以外，国网舟山供电公司还将结合自身资源定期送“课”。开班首日，该公司便举办了劳模课堂，邀请孩子们参观了丁兆冈劳模创新工作室和郑新龙劳模创新工作室。

　　职工有需求，工会有响应。聚力为小学1～6年级的职工子女提供暑期托管照看服务，“爱心托班”服务活动正遍地开花，今年全市范围内预计开展100场次以上。

　　各类“爱心托班”提供思想品德教育、文化体育、综合实践、兴趣拓展、作业辅导等丰富多彩的课程服务，让孩子们在玩、看、听的过程中获得全面成长。市总工会还呼吁有条件的单位，可以把托管服务向“小候鸟”、农村留守儿童等延伸。

　　为了提高办班热情，市总工会在去年补助政策基础上再优化，对功能区总工会、市产业工会、市直属部门工会组织的“爱心托班”以及县（区）总工会进行补助。王维维和记者算了笔账，相较去年，他们单位可获得的每期补贴提升了2000元。

　　为新就业群体“减负”

　　全天候托管让“烦心”变“省心”

　　暑假期间，子女“看护难”成为困扰外卖员、快递员等众多新业态新就业群体的现实难题。把关心关爱送到身边，市总工会推动社会组织、社区工会等开设新业态新就业群体子女“爱心托班”，为新业态新就业群体解难事、办实事、做好事。

　　孩子的欢笑声、朗朗的读书声此起彼伏……走进普陀区社会组织公共服务中心，老师绘声绘色的表演，吸引了全场孩子们的目光。在该中心开展的普陀区徽商暑期“爱心托班”，由普陀区总工会、普陀区民政局和东港街道总工会联合举办。

　　“我们为小朋友们准备了食物、睡觉和玩耍的设施，以及一个温馨的学习环境。”普陀区徽商平安义工队队长丁四说。每期“爱心托班”持续45天，每天由该义工队的8名志愿者轮流值班，课程以兴趣爱好、作业辅导、文艺熏陶、体育锻炼为主。河南籍新居民朱会娟感激道：“我们工作比较忙，孩子没人带，刚好送到这里来。志愿者们工作很周到，不用担心孩子的安全问题或者荒废暑假，挺好的。”

　　不仅仅是推动者，更是参与者，市总工会在市工人文化宫举办“小海娃”暑期爱心托管班，为新就业形态劳动者以及困难职工家庭子女提供托管服务，目前已开展第一期。值得一提的是，托管费用均由市总工会承担，困难职工子女就餐免费。

　　“广大劳动者是我们新区建设的主力军，开设‘爱心托班’是为了解决职工家庭子女寒暑假无人照顾的后顾之忧，让他们积极投身舟山建设，助力高水平建设现代海洋城市。也希望通过举办‘爱心托班’，进一步在全社会营造关爱劳动者的氛围。”市总工会相关负责人表示，下步，将不断提高爱心托管服务工作的安全性、专业性和规范化水平，让广大职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。

　　本版图片由市总工会提供