今年以来，普陀区以“稳就业惠民生”攻坚行动为抓手，打好“引、育、留”组合拳，采取“创新招聘方式、整合各类资源、扶持政策落地”等措施，助推高校毕业生就业创业工作提质增效。截至8月底，全区新引进高校毕业生2991名，比去年同期增长14.8%（据《舟山晚报》9月21日报道）。高校毕业生纷至沓来，固然离不开人才招引工作注重服务、创新方式、多措并举，但更为重要的却是“功夫在诗外”。

　　疫情之下，该区高校毕业生引才方式迭代升级为“线上线下同频共振”，充分抓住毕业季黄金期，深挖校企地契合点，建立引才工作站，推动三方全面合作。还采取了直播带岗、实景带岗主题招聘活动，发放高校毕业生就业补贴，尽可能为高校毕业生创造便利、提供优惠。这一切，都为“良禽择木而栖”创造了条件。

　　海洋经济高质量发展带来的就业岗位、发展空间，是吸引人才的关键所在。道理很简单，假如缺少就业岗位、创业空间，再多的优惠政策也只是无根的浮萍。只有产业留人、前景诱人，锦上添花的优惠政策才能让人怦然心动。

　　我市经济社会高质量发展势头强劲，海洋经济如火如荼、乡村振兴方兴未艾。普陀区同样如此，今年上半年经受住了超预期挑战和冲击，地区生产总值仍然达到205.3亿元，同比增长4.5%，切实做到了“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”。经济向好、城市靓丽，必然生成吸引高校毕业生的“万有引力”。再加上以诚招引，也就不难门庭若市。

　　就业是民生之本，稳就业就是保民生。“人到用时方知少”，千方百计促进大学生就业，满腔热情做好留人留心工作，更有利于着眼长远储备人才。可以相信，人才济济就是高质量发展的不竭后劲。