□通讯员 施画友 记者 幸笑薇 

　　本报讯  “平凡事，平常时间坚持做，那就是伟大的不平凡，也是践行‘三能’精神的正确打开方式。”日前，市公安局新城分局组织开展了“三能”大讨论大学习实践活动，该局国保大队教导员郭震东和大家分享了自己的心得体会。“在此次讨论学习中，不少民警、辅警都结合自己的实际工作谈了心得体会，可以说是一次‘思想补钙’。”市公安局新城分局相关负责人告诉记者，这样的学习讨论会已在基层所队开展13场，取得了良好的效果。

　　据介绍，“三能”主题教育实践活动开展以来，新城公安坚持把促进青年民警教育培养放在重要位置，把典型培树作为激发队伍活力、磨砺“最忠诚警队”的重要载体，紧盯关键环节、重点任务，通过精心谋划、科学组织，推动教育实践活动走心、走深、走实，教育引导全体民警、辅警守好红色根脉、赓续英模精神、淬炼忠诚底色、展现时代担当。充分利用党日活动等载体，组织青年民警重温党史，牢记初心使命，坚定入警信念，坚持政治建警原则，打牢“立警为公，执法为民”的思想根基，在春风化雨中实现青年民警的思想转化、职业操守的树立和职业形象的塑造。

　　围绕打造新时代青年民警队伍，新城公安坚持注重素质强警，实施青年民警“强功工程”，紧扣“共扬三能 同力护航”主题，抓住“数字化改革”契机，鼓励青年民警开拓创新、打开“脑洞”，为公安工作献言献策。

　　今年，新城公安深入开展了以提升警务实战技能、业务能力、信息化应用为主要内容的“轮值轮训、战训合一”和随岗轮训工作。上半年重点针对青年民警法律知识查漏补缺，多次组织法律知识测试；下半年以信息化应用训练为主，定期组织青年民警积极参加信息化应用培训，请专人为青年民警上课并进行测试，将素质强警落到实处，实现从“我行不行”到“我肯定行”的转变。同时开展了师徒结对活动，签订责任状，师傅手把手教导青年民警处理各类警情、寻找案件突破口、正确处理警民关系等，以最直接高效的方式提升青年民警业务能力。