□驻嵊泗记者 赵晓峰

　　特约通讯员 胡园园

　　通  讯  员 张婷钰

　　本报讯  近日，位于嵊泗县菜园城区的漫城人才公寓揭牌投入使用，嵊泗县委组织部相关负责人向首批入驻的37名人才代表发放房卡。

　　漫城人才公寓位于菜园城区中心，共有2层51间住房，按照酒店标准建设，软硬件设施齐全，可拎包入住。这是嵊泗县建设的第5处人才公寓。

　　据了解，嵊泗县于2014年启动人才公寓建设，陆续建成菜园中学、金平花园、海林嘉盛苑、马关、漫城等多个人才公寓，共计134套200间住房，基本满足了外来人才的住房需求。

　　功以才成，业由才广。受地理、人口、产业等条件限制的嵊泗深知，聚才是海岛振兴、奔赴共富的活水源。

　　近年来，嵊泗县大力实施“人才强县”战略，秉持人才引得进、留得住、用得好的理念，推动人才工作与海岛发展相融互促、同频共振。县里先后出台《嵊泗县人才引进培养和激励保障办法》《嵊泗县企业引进培养技能人才奖励办法》等人才引进保障政策，每年安排专项资金用于人才引进、培养、激励、保障等方面的工作。实施优质大学生引进2.0计划，面向重点高校毕业生放开户籍、专业限制，为嵊泗学子搭建就业信息动态发布平台，持续实施本土人才定向培养工程。建立人才柔性流动机制，主动与科研院校确立长期合作关系，建立由百余名专家组成的柔性引进人才库，先后在海水养殖、厚壳贻贝人工育苗技术研究、海水淡化等科研项目上取得新突破，并实现以才育才。

　　如何让引进的人才在嵊泗住得安心、工作舒心、生活开心？嵊泗县积极做好人才安居文章，强化人才服务保障措施，在购房、安家、子女求学等方面出台了一系列优惠政策。高标准建设人才公寓、人才食堂，简化审批流程，实现当天即可拎包入住和食堂用餐。为了激励专业技术人才扎根基层，嵊泗县特设海岛石艾奖，目前已累计举办5届，共评选出“金石艾”17名、“银石艾”201名、海岛石艾人才10名。

　　为了让人才更好融入当地环境，县委县政府主要领导经常与各行业青年人才面对面对话，现场解决他们在工作生活中的需求。去年初至今，嵊泗共组织人才茶话会等各类活动21场次，参与的人才达600余人次。

　　据悉，嵊泗通过人才引进工作，10年间共吸引教育、卫生等各类人才300余人来嵊工作，初步形成了“近者悦、远者来”的引才聚才格局，为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板县提供坚强有力的人才支撑。